Świadczymy usługi outsourcingowe dla kluczowych klientów z sektora IT w Polsce i za granicą, w sektorach telekomunikacji, finansów i ubezpieczeń, administracji oraz usług publicznych.
Opierając się na szerokim doświadczeniu i elastycznym podejściu do potrzeb Klienta budujemy swój wizerunek skutecznego doradcy i atrakcyjnego pracodawcy.
W ramach planów rozbudowy struktur firmy, planujemy do końca 2021 roku poszerzyć zespół specjalistów do 100 osób, zarówno na wewnętrzne jak i zewnętrzne potrzeby naszych Klientów.
Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko Konsultantki/-a ds. Rekrutacji realizującej pracę w formie zdalnej.
Jakie mamy dla Ciebie zadania?
- W swojej codziennej pracy, będziesz wyszukiwać najlepszych specjalistów na stanowiska takie jak: Analityk Biznesowy, Developerzy (np. Java, .NET, Python, PHP, Python), QA i inne.
- Będziesz kompleksowo realizować procesy rekrutacyjne w obszarze IT - od aktywnego pozyskania kandydatów, przez screening, ofertowanie i negocjacje aż po finalizację kontraktów.
Będziesz odpowiedzialna/-y za:
- Tworzenie i publikowanie ogłoszeń
- Aktywne poszukiwanie kandydatów metodami direct search.
- Proponowanie nowych strategii oraz źródeł dotarcia do pasywnych kandydatów.
- Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz obecnymi konsultantami.
- Dbanie o wysoką jakość komunikacji.
- Prowadzenie działań budujących pozytywny wizerunek firmy na rynku IT.
- Udział w aktywnościach employer brandingowych.
- Budowanie bazy kontaktów na potrzeby przyszłych rekrutacji oraz dbanie o dobry candidate experience.
- Pomoc przy organizacji wydarzeń firmowych.
- Udział w wydarzeniach związanych z rekrutacją.
Perfect match:
- Posiadasz 2-3 lata doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji w branży IT, idealnie w agencji rekrutacyjnej lub outsourcingu specjalistów IT.
- Znasz skuteczne metody i źródła aktywnego pozyskiwania Kandydatów (mile widziana bogata baza kontaktów na portalach społecznościowych typu LinkedIn).
- Lubisz rozwój a wysokie zarobki są dla Ciebie motywacją.
- Cechuje Cię samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność skutecznego zarządzania własnym czasem.
- Jesteś osobą ambitną, zaangażowaną i godną zaufania.
- Potrafisz komunikować się jasno i przekonywująco.
- Czujesz się dobrze w negocjacjach.
- Łatwo przychodzi Ci nawiązywanie i budowanie relacji z Kandydatami.
- Znasz dobrze język angielski (min. B2).
- Lubisz wychodzić poza sferę swojego komfortu.
- Masz dystans do siebie i poczucie humoru.
- Szybko się uczysz.
- Chcesz rozwijać siebie i otoczenie, w którym pracujesz.
Ze swojej strony oferujemy:
- Solidną podstawę plus nieograniczone prowizje.
- Startup'ową kulturę pracy i stabilność dojrzałej organizacji.
- Sprzęt i soft dopasowany do Ciebie.
- Nieformalną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole.
- Realną możliwość rozwoju w strukturach firmy (Konsultant -> Team Leader -> Manager).
- Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych w systemie kafeteryjnym.
- Wyjścia integracyjne.
Jak wygląda nasz proces?
- Nasz proces składa się z dwóch rozmów video/tele.