W Cyclad współpracujemy z najlepszymi międzynarodowymi firmami IT, aby zwiększyć ich potencjał w dostarczaniu wyjątkowych, najnowocześniejszych technologii, które kształtują świat przyszłości. Aktualnie poszukujemy Node.js Developera, który dołączy do 10-osobowego zespołu, dbającego o środowiska systemów ubezpieczeniowych. Naszym Partnerem w tej rekrutacji jest dostawca rozwiązań informatycznych oferujący kompleksowe produkty dla rynków ubezpieczeń majątkowych, na życie, oraz reasekuracji na całym świecie, a także oprogramowanie wspierające procesy decyzyjne w bankowości i instytucjach rynku kapitałowego.
Informacje o projekcie:
- Profil projektu: ubezpieczenia, open sourcowy projekt dla branży loteryjnej (nowy projekt),
- Lokalizacja: Katowice/Gdynia/Szczecin/Łódź/ Kraków/Warszawa
- Zespół: 10 osób (ścisła współpraca z teamem z Niemiec)
- Możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 10:00
- Praca zdalna: dwa / trzy razy w tygodniu (obecnie w 100%)
- Czas trwania projektu: stała współpraca
- Język angielski: min. B2
- Tech stack: Node.js, Microservices, Docker, Kubernetes, JavaScript, Vue.js, GraphQL, AWS, Gitlab
Obowiązki
- Rozwój open sourcowego projektu aplikacji e-commerce dla branży loteryjnej
- Projektowanie i rozwijanie rozwiązań CI
- Wykonywanie testów jednostkowych
- Hosting aplikacji za pośrednictwem AWS
- Opracowywanie dokumentacji technicznej (JIRA, Confluence)
- Monitoring systemu za pośrednictwem takich technologii jak Grafana, Kibana, Sentry
- Praca w międzynarodowym zespole, z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi
Wymagania:
- Co najmniej 2-3 lata doświadczenia zawodowego z Node.js
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
- Mile widziane doświadczenie w technologiach frontendowych (tj.: Vue.js)
- Mile widziane doświadczenie z AWS i narzędziami CI
Oferujemy:
- Możliwość projektowania i opracowywania złożonych rozwiązań integracyjnych
- Stabilne zatrudnienie - umowa o pracę na czas nieokreślony lub B2B
- Elastyczne godziny pracy
- Partnerskie podejście i komunikacja z poszanowaniem indywidualnych potrzeb i pomysłów na plany rozwoju pracowników
- Możliwość uczenia się od globalnych ekspertów branżowych
- Cykliczne imprezy i konkursy dla pracowników (biegi biznesowe, paintball itp.)
- Prywatna opieka medyczna i karta Multisport
- Ubezpieczenie na życie