Kierownik zmiany w sklepie


Super Atmosfera

Umowa o pracę

Szkolenia

System premiowy

Fundusz socjalny

Rozwój Kariery

Kim jesteśmy? Interkadra jest działająca na rynku europejskim licencjonowaną Agencją Pracy Tymczasowej, Doradztwa Personalnego oraz Pośrednictwa Pracy na terenie RP i za granicą, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 3372.

Obecnie dla naszego Klienta, jednej z największych sieci sklepów spożywczych w Polsce poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko: Kierownik zmiany w sklepie

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • zapewnienie funkcjonowania sklepu zgodnie z obowiązującymi standardami;
  • organizowanie i nadzorowanie pracy kilkuosobowego zespołu (ustalanie grafików, delegowanie zadań, weryfikacja wykonania pracy, szkolenia i motywowanie zespołu)
  • dbałość o zachowanie najwyższej jakości obsługi klienta;
  • realizowanie celów sprzedażowych sklepu,
  • przygotowywanie zamówień oraz odbiór dostaw - dbałość o odpowiednią gospodarkę magazynową;
  • dbałość o właściwą ekspozycję produktów;
  • czuwanie nad prawidłowym obiegiem dokumentów księgowych w firmie;
  • inicjowanie i wdrażanie akcji marketingowych oraz promocyjnych.

Oczekujemy:

  • znajomości programu PC Market - warunek konieczny;
  • doświadczenie w pracy związanej z obsługą klientów w branży spożywczej;
  • wykształcenia min. średniego;
  • umiejętności kierowania zespołem popartej doświadczeniem zawodowym;
  • umiejętności planowania i organizowania pracy własnej oraz podległego zespołu;
  • samodzielności i poczucia odpowiedzialności za pracę;
  • łatwości w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych;
  • znajomości programów fiskalnych oraz pakietu MS Office (w szczególności MS Excel)
  • wysokiej kultury osobistej;
  • dyspozycyjności do pracy w systemie zmianowym;
  • badań/zaświadczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych.

Mamy do zaoferowania:

  • stabilną umowę o pracę, na pełen etat (pierwsza umowa na okres próbny, kolejna na czas nieokreślony)
  • atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne oraz system premiowy;
  • pakiet socjalny;
  • możliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych;
  • jasną ścieżkę kariery - możliwość awansu;
  • pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
  • pracę w atmosferze wzajemnego szacunku i uznania.