Specjalista ds. rekrutacji i obsługi klientów na rynku niemieckim.
Lokalizacja:
Warszawa, mazowieckie
Bravecare jest szybko i dynamicznie rozwijającą się firmą na rynku pracy tymczasowej. W odpowiedzi na potrzeby rynku, przygotowujemy indywidualne rozwiązania z zakresu outsourcingu personalnego. Zespół naszych pracowników to kompetentni oraz profesjonalnie przygotowani doradcy.
W chwili obecnej poszukujemy specjalisty ds. rekrutacji i rozwoju do Działu Obsługi Klienta Pracy Tymczasowej na rynek Niemiecki, w naszym biurze we Warszawie.
Oferujemy:
* Umowę o pracę
* Premie za wyniki
* bezpłatne szkolenie specjalistyczne przed rozpoczęciem pracy
* narzędzia niezbędne do wykonywania codziennej pracy
* pakiet szkoleń wewnętrznych
* interesującą, samodzielną i pełną nowych wyzwań pracę
Zakres obowiązków:
* samodzielne prowadzenie procesów związanych z zatrudnianiem osób do pracy na terenie Niemiec.
* współpraca i budowanie relacji z partnerami i klientami niemieckimi
* kompleksowa współpraca z klientami na każdym etapie trwania projektu
* pozyskiwanie kandydatów do pracy
* prowadzenie bazy danych kandydatów i zarządzanie nią
* obsługa telefoniczna i bezpośrednia interesantów
* komunikatywna znajomość języka niemieckiego pozwalająca na swobodne prowadzenie spraw firmy -- warunek konieczny
* chęć pracy z ludźmi
* dobra znajomość pakietu MS Office
* dobra organizacja czasu pracy
* precyzyjność, sumienność, zorientowanie na wyniki
W chwili obecnej poszukujemy specjalisty ds. rekrutacji i rozwoju do Działu Obsługi Klienta Pracy Tymczasowej na rynek Niemiecki, w naszym biurze we Warszawie.
Oferujemy:
* Umowę o pracę
* Premie za wyniki
* bezpłatne szkolenie specjalistyczne przed rozpoczęciem pracy
* narzędzia niezbędne do wykonywania codziennej pracy
* pakiet szkoleń wewnętrznych
* interesującą, samodzielną i pełną nowych wyzwań pracę
Zakres obowiązków:
* samodzielne prowadzenie procesów związanych z zatrudnianiem osób do pracy na terenie Niemiec.
* współpraca i budowanie relacji z partnerami i klientami niemieckimi
* kompleksowa współpraca z klientami na każdym etapie trwania projektu
* pozyskiwanie kandydatów do pracy
* prowadzenie bazy danych kandydatów i zarządzanie nią
* obsługa telefoniczna i bezpośrednia interesantów
* komunikatywna znajomość języka niemieckiego pozwalająca na swobodne prowadzenie spraw firmy -- warunek konieczny
* chęć pracy z ludźmi
* dobra znajomość pakietu MS Office
* dobra organizacja czasu pracy
* precyzyjność, sumienność, zorientowanie na wyniki