Asystent/ka Zarządu ds. Prawnych
Lokalizacja:
Warszawa, mazowieckie
Numer referencyjny: MS/19/07/2019/WA1
Obowiązki:
- organizację i obsługę posiedzeń Zarządu, Rady Nadzorczej i Walnych Zgromadzeń Akcjonariuszy,
- opracowywanie projektów protokołów posiedzeń, uchwał Zarządu oraz Rady Nadzorczej,
- prawidłowe wypełnianie obowiązków informacyjnych wynikających z funkcjonowania Spółek Grupy na GPW i NewConnect,
- sporządzanie i publikację raportów bieżących i okresowych spółki giełdowej,
- monitoring oraz zapewnienie właściwego przepływu informacji podlegających raportowaniu,
- aktualizację i kontrolę dokumentów, regulaminów oraz umów związanych z działalnością firmy,
- bieżące wsparcie pracy Zarządu,
- wspieranie organizacji pracy biura w Warszawie.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe: prawo / administracja lub pokrewne,
- praktyczna znajomość przepisów prawnych obowiązujących w spółkach giełdowych, m.in.:
- Ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o ofercie publicznej i warunkach wprowadzania instrumentów finansowych do zorganizowanego systemu obrotu oraz o spółkach publicznych
- Ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o obrocie instrumentami finansowymi
- Ustawa z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym
- Rozporządzenie MAR - rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 596/2014 z dnia 16 kwietnia 2014 r.
- Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim
- Kodeks Spółek Handlowych,
- min. roczne doświadczenie na podobnym stanowisku w spółce notowanej na GPW,
- bardzo dobra znajomość j. angielskiego,
- bardzo dobra znajomość pakietu Ms Office,
- wysoka dbałość o szczegóły,
- chęć nauki i wysoka motywacja do pracy,
- bardzo dobra organizacja czasu pracy.
Oferujemy:
- możliwość bezpośredniej współpracy z Zarządem,
- stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji,
- możliwość zdobycia doświadczenia w pracy w międzynarodowym środowisku,
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę kontraktową.