Rekrutację powadzimy do dużego koncernu międzynarodowego, dostarczającego rozwiązania z dziedziny IT i automatyki przemysłowej w branży metalurgicznej. W związku z dalszym rozwojem organizacji i rozbudową Działu IT poszukujemy doświadczonego .NET Front-End Developera.
Miejsce pracy: Rzeszów
Wymiar pracy i forma zatrudnienia: pełny etat, umowa o pracę
Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:
- Realizację zadań rozwojowych w ramach nowego, kompleksowego systemu, zarządzającego infrastrukturą obiektów komunikacyjnych (dworce, lotniska)
- Projektowanie webowego interfejsu użytkownika
- Projektowanie i przygotowanie funkcjonalnego front-endu
- Opracowanie spójnej strategii rozwoju interfejsu użytkownika, standaryzacji sposobów prezentacji typowych elementów interfejsu oraz współpracy z zespołem odpowiedzialnym za back-end
Od kandydatów oczekujemy:
- Pomysłowości oraz umiejętności graficznych pozwalających na pracę twórczą (projektowanie layoutu oraz innych elementów UI)
- Praktycznej umiejętności projektowania interfejsu użytkownika oraz jego elementów za pomocą programów graficznych (np. Photoshop)
- Umiejętności tworzenia funkcjonalnych szablonów na podstawie projektu graficznego
- Bardzo dobrej znajomości JavaScript (TypeScript), HTML5, CSS3
- Znajomości frameworku Vue.js
- Umiejętności analitycznych umożliwiających przełożenie wymagań biznesowych na projekt aplikacji webowej
- Umiejętności współpracy w zespole oraz wymiany wiedzy i doświadczeń
- Komunikatywnej znajomości języka angielskiego, min. B1+/B2
- Doświadczenia z metodologią SCRUM
- Dyspozycyjność na sporadyczne delegacje zagraniczne
- Mile widziane:
- Mile widziana umiejętność programowania w języku C# (.NET Core)
- Mile widziane doświadczenie w pracy z narzędziami GitLab, Jira
Oferta zatrudnienia:
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe (Umowa o pracę) oraz motywacyjny system premiowy: premia roczna, cost of living, quality of living / dzień, premia rozruchowa /1 godzina, dodatek delegacyjny każdy dzień pobytu za granicą.
- A ponadto: prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie i dofinansowanie do obiadów, pracowniczy program emerytalny, kartę MultiSport, imprezy integracyjne, dofinansowanie dodatkowej edukacji, Relax Room, wczasy pod gruszą, możliwość rozwoju zawodowego i system szkoleń oraz pracę w międzynarodowych zespołach, elastyczny czas pracy.
- Możliwość rozwoju w nowotworzonym projekcie z wykorzystaniem najnowszych technologii (nie wszystkie jeszcze są wybrane - dlatego jest realny wpływ ich wyboru. Zatrudniona osoba będzie pracować w małym zespole.
