Kelner/ka do pracy w Niemczech! Niemiecka umowa na stałe!
Jesteśmy niemiecką firmą, która od ponad 20 lat rekrutuje specjalistów i fachowców z kilkunastu różnych branż w ponad 33 oddziałach w Niemczech. Aktualnie pracuje u nas blisko 2000 osób, które skorzystały z naszego doświadczenia w wyszukiwaniu najkorzystniejszych warunków pracy. Jako jedna z niewielu film istniejących na rynku pośrednictwa pracy, zapewniamy kompleksową pomoc w kwestiach urzędowych. Wybierając Walter-Fach-Kraft Personal GmbH masz gwarancję stabilnego i konkurencyjnego zatrudnienia, bo domeną naszej firmy jest uczciwość i pełne zaufanie w kontaktach z pracownikiem.
Dołącz do nas już teraz i daj sobie szansę na lepszą pracę!
Opis stanowiska
- miła i profesjonalna obsługa gości,
- pomoc przy wyborze dań z karty,
- przestrzeganie zasad higieny osobistej i BHP,
- utrzymywanie czystości w sali i na stołach.
Wymagania
Szukamy osoby posiadającej:
- doświadczenia w zawodzie kelnera/kelnerki,
- wysoką kulturę osobistą i nienaganną prezencję,
- otwartość na potrzeby klientów,
- znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym (warunek konieczny).
Co oferujemy
1. Stałą niemiecką umowę o prace na czas nieokreślony
2. Ubezpieczenie socjalne oraz zdrowotne
3 Płatne urlopy i premie swiateczne
4. Możliwość otrzymania zaliczki już po pierwszym przepracowanym tygodniu,
5. Terminowe i atrakcyjne wynagrodzenie
6. Pomoc w zaaklimatyzowaniu się w nowym miejscu pracy oraz zakwaterowaniu,
7. Pracę w stabilnej firmie o europejskim zasięgu,
8. Pomoc w załatwieniu spraw urzędowych (zameldowaniu, uzyskaniu korzystnej klasy podatkowej, kindergeldu),
9. Łatwy dojazd do miejsca pracy oraz pomoc przy organizacji wyjazdu do Niemiec
10. Bezpłatne ubranie ochronne i robocze
... oraz wiele wiecej.
Wymagane języki
niemiecki
Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).