stanowisko w Wydziale Wyboru i Kontraktacji EFRR

1. Zakres wykonywanych zadań:

1. udział w opracowywaniu nowych procedur w zakresie zadań Wydziału,
   a także usprawnianie i aktualizacja istniejących;
2. opracowywanie treści merytorycznych w zakresie zadań Wydziału (materiały informacyjne, informacje zamieszczane na stronach internetowych, itp.);
3. przekazanie wzorów wniosku o dofinansowanie do akceptacji Instytucji Zarządzającej w zakresie EFRR;
4. konsultowanie z Instytucją Zarządzającą ustaleń dotyczących harmonogramu konkursów w zakresie EFRR;
5. przygotowanie i przedstawienie do akceptacji IZ propozycji kryteriów wyboru projektów;
6. przygotowanie dokumentacji konkursowej w zakresie EFRR;
7. zamieszczanie ogłoszeń o naborze wniosków w zakresie EFRR zgodnie
   z wytycznymi Instytucji Zarządzającej;
8. przyjmowanie i rejestracja wniosków o dofinansowanie składanych przez projektodawców w zakresie EFRR;
9. przeprowadzanie oceny formalnej i merytoryczno – technicznej/merytorycznej wniosków oraz prowadzenie czynności w procesie wyboru projektów do dofinansowania w zakresie EFRR;
10. organizacja pracy Komisji Oceny Projektów w zakresie EFRR;
11. informowanie projektodawców o wynikach oceny wniosków w ramach EFRR;
12. podawanie do publicznej wiadomości informacji o wynikach oceny
    w zakresie określonym w procedurach w ramach EFRR;
13. przygotowywanie do zatwierdzenia list rankingowych oraz przygotowywanie na ich podstawie  propozycji list projektów wybranych do dofinansowania
    i przedkładanie ich do zatwierdzenia Instytucji Zarządzającej w zakresie EFRR;
14. przekazanie wzorów umów o dofinansowanie do akceptacji Instytucji Zarządzającej w zakresie EFRR;
15. przygotowywanie umów z beneficjentami lub decyzji o dofinansowaniu
    w zakresie EFRR;
16. przyjmowanie, weryfikowanie zabezpieczeń prawidłowej realizacji umów
    w zakresie EFRR w związku z podpisywaniem umów o dofinansowanie;
17. przygotowywanie korespondencji wychodzącej w zakresie merytorycznym Wydziału;
18. wprowadzanie danych do systemów informatycznych;
19. prowadzenie skutecznych i proporcjonalnych środków zwalczania nadużyć finansowych, z uwzględnieniem stwierdzonego rodzaju ryzyka zgodnie
    z wytycznymi IZ w tym zakresie.
20. prowadzenie spotkań informacyjnych

1. Wymagania

1. Niezbędne

1. obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
2. wykształcenie średnie lub wyższe;
3. znajomość regulacji dotyczących Funduszy Strukturalnych, w tym:
   • Ustawy o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014–2020
   • Kodeksu postępowania administracyjnego
   • Ustawy o finansach publicznych
   • Ustawy Prawo zamówień publicznych
   • Ustawy o samorządzie województwa;
4. znajomość zasad funkcjonowania Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego;
5. znajomość Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 w szczególności w zakresie finansowania sektora MŚP;
6. umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office;
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
8. brak prawomocnych wyroków skazujących za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe;
9. pełna zdolność do czynności prawnych oraz posiadania pełni praw publicznych;
10. nieposzlakowana opinia;
11. zgoda na przetwarzanie danych osobowych;

1. Dodatkowe

1. doświadczenie zawodowe (staż pracy) w zakresie realizacji projektów lub wdrażania programów - finansowanych ze środków UE będzie mile widziane;
2. dyspozycyjność;
3. komunikatywność;
4. znajomość języka angielskiego.

umowę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy w Wydziale Wyboru i Kontraktacji EFRR