HR Business Partner

Dla naszego Klienta, dynamicznie rozwijającej się firmy z branży Retail,
aktualnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Zadania:

• Bezpośrednia współpraca z Managerami i Dyrektorami oraz doradztwo z zakresu Prawa Pracy;
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnie z polityką firmy oraz współpraca z partnerami zewnętrznymi w tym zakresie;
• Przygotowywanie planów sukcesji;
• Odpowiedzialność za budowanie planów rozwojowych;
• Prowadzenie procesów szkoleniowych, ocen pracowniczych;
• Tworzenie oraz wdrażanie rozwiązań HR.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia);
• Min. 3 lata doświadczenia na podobnym, samodzielnym stanowisku w obszarze HR;
• Praktyczna znajomość prawa pracy oraz znajomość procesów HR;
• Biegła znajomość języka angielskiego;
• Znajomość pakietu Ms Office;
• Umiejętność budowania relacji biznesowych, wielozadaniowość oraz wysoko rozwinięte umiejętności myślenia strategicznego.