Branch Manager - usługi rekrutacyjne
Lobo HR jest dynamicznie rozwijającą się agencją doradztwa personalnego. Z roku na rok notujemy szybki i stały rozwój, który zawdzięczamy nastawieniu na profesjonalizm oraz wykorzystywanie najnowszych metod i technologii w zakresie realizowanych przez nas usług. Naszą najwyższą wartością jest wysoka skuteczność działań, która przyczynia się do osiągania sukcesów przez naszych Partnerów biznesowych.
W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy na terenie całego kraju doświadczonych konsultantów i menadżerów zainteresowanych realizacją własnych ambicji zawodowych w zakresie budowy i rozwoju oddziału specjalizującego się w sprzedaży i realizacji usług rekrutacyjnych.
Obecnie poszukujemy osób na stanowisko
Wymagania:
- Minimum 3 letnie doświadczenia w sprzedaży i realizacji usług rekrutacyjnych, poparte udokumentowanymi wynikami,
- Minimum 1 rok doświadczenia w zarządzaniu zespołem,
- Energia i motywacja do budowy i rozwoju oddziału firmy rekrutacyjnej,
- Zdolność do skutecznego zarządzania zespołem i realizacji celów biznesowych oddziału.
Zakres obowiązków:
- Opracowywanie celów krótko i długoterminowych oddziału,
- Przygotowanie i realizacja budżetu oddziału,
- Stworzenie strategii sprzedaży i realizacji usług firmy oraz rozwoju oddziału,
- Odpowiedzialność za realizację przyjętych celów,
- Raportowanie bezpośrednio do Zarządu.
Oferujemy:
- Możliwość realizacji własnych strategii i pomysłów w oparciu o powierzony zakres obowiązków,
- Swobodę działania w zakresie rozwoju oddziału oraz stałe wsparcie we wszystkich aspektach pracy, zarówno na etapie przygotowywania strategii i celów jak i w trakcie ich realizacji,
- Wsparcie sprzedaży poprzez działania marketingowe firmy,
- Dostęp do bardzo nowoczesnych narzędzi wspierających sprzedaż i realizację usług,
- Bardzo atrakcyjne warunki finansowe,
- Pakiet medyczny, sportowy, nauka języka angielskiego,
- Pracę w firmie nastawionej dynamiczny wzrost oparty o profesjonalne działanie i wykorzystanie nowoczesnych metod i technologii,
- Realny wpływ na rozwój organizacji.