HR Business Partner (k/m)
Lokalizacja:
Włocławek, kujawsko-pomorskie
- tworzenie polityki i strategii personalnej organizacji,
- koordynacja, planowanie i realizacja procesów rekrutacyjnych,
- optymalizacja i rozwój procesów ZZL,
- koordynacja projektów HR, udział w projektach międzydziałowych,
- wsparcie kadry kierowniczej i zarządu w zakresie prowadzenia polityki personalnej,
- zarządzanie i rozwój kilkuosobowego działu HR.
- wykształcenie wyższe potwierdzone dyplomem (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia),
- min. 3-letnie doświadczenie managerskie (HR Manager/ HR Business Partner),
- znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
- bardzo wysokie umiejętności komunikacyjne, otwartość,
- dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
- gotowość do podróży służbowych.
- stabilną pracę w rozwojowej firmie,
- dużą samodzielność w działaniu, wsparcie zarządu,
- ciekawe wyzwania i realny wpływ na rozwój firmy,
- atrakcyjne wynagrodzenie.