naczelnik wydziału

Ministerstwo Edukacji Narodowej w Warszawie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

naczelnik wydziału

Ministerstwo Edukacji Narodowej
al. J.Ch. Szucha 25
00-918 Warszawa

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• kierowanie i koordynowanie pracą wydziału w celu zapewnienia terminowości i odpowiedniej jakości merytorycznej realizowanych zadań oraz wspomaganie pracowników w realizowaniu zadań właściwych dla ich stanowisk pracy
• przygotowywanie propozycji rozwiązań systemowych, w tym rozwiązań legislacyjnych i merytorycznych w zakresie funkcjonowania kształcenia zawodowego w celu podnoszenia jego jakości i efektywności, w szczególności w zakresie funkcjonowania publicznych i niepublicznych szkół prowadzących kształcenie zawodowe oraz opracowania podstawy programowej kształcenia w zawodach i klasyfikacji zawodów szkolnictwa zawodowego
• rozpatrywanie pism, skarg i odwołań o dużej złożoności merytorycznej, przygotowywanie projektów rozstrzygnięć administracyjnych (decyzji i postanowień) oraz udzielanie informacji z zakresu prawa oświatowego
• współpraca z Departamentem Kształcenia Ogólnego w zakresie nadzorowania i koordynowania wykonywania nadzoru pedagogicznego na terenie kraju oraz nadzorowania kuratorów oświaty w zakresie właściwości Departamentu: przygotowywanie propozycji podstawowych kierunków realizacji przez kuratorów oświaty polityki oświatowej państwa, w szczególności zadań dotyczących nadzoru pedagogicznego oraz uzgadnia organizacje narad, szkoleń i konferencji dla kuratorów oświaty i innych pracowników kuratoriów oświaty
• przygotowywanie projektów arkuszy do przeprowadzania przez kuratorów oświaty kontroli w zakresie zgodności działalności szkół i placówek z przepisami prawa dotyczących zakresu działania Departamentu oraz opracowywanie i analiza wyników kontroli sprawności i efektywności nadzoru pedagogicznego sprawowanego przez kuratorów oświaty oraz przestrzegania przepisów obowiązujących w tym zakresie
• planowanie zadań z zakresu organizacji kształcenia zawodowego, jako element planu pracy wydziału i departamentu
• uczestniczenie w opracowywaniu założeń merytorycznych do realizacji programów wsparcia kształcenia ustawicznego i zawodowego środkami funduszy strukturalnych
• realizacja działań w zakresie promowania kształcenia zawodowego i ustawicznego, w tym upowszechnianie działań związanych z realizacją projektów europejskich w zakresie problematyki należącej do właściwości departamentu

Warunki pracy

narzędzia i materiały pracy -- komputer i inne urządzenia biurowe
możliwość poruszania się po budynku: windy i toaleta przystosowane dla osób niepełnosprawnych,
w razie potrzeby do wykorzystania schodołaz.


Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
Do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne.
Oferty złożone po terminie (decyduje data stempla pocztowego) lub oferty niekompletne (tj. niezawierające prawidłowych i podpisanych oświadczeń oraz wszystkich wymaganych dokumentów wymienionych w „wymaganych dokumentach
i oświadczeniach"), zostaną odrzucone. Kopie dokumentów dot. stażu pracy / doświadczenia zawodowego, muszą potwierdzać zamknięty okres oraz wymagany obszar zatrudnienia.
Zachęcamy do skorzystania ze wzorów oświadczeń, które są dostępne na stronie BIP MEN, w zakładce "Praca" "wzory oświadczeń do naboru", hiperłącze: Praca / Wzory oświadczeń do naboru oraz do składania cv w formacie Europass - http://europass.cedefop.europa.eu/pl/documents/curriculum-vitae.
Przekazanie kopii dokumentów wymienionych w części „kopie innych dokumentów
i oświadczenia" nie jest obowiązkowe. Kopie te stanowią jednak podstawę potwierdzenia spełniania wymagań dodatkowych zawartych w ogłoszeniu.
W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego.
Kandydaci zakwalifikowani do dalszych etapów naboru zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailem o ich terminie.
Nadesłane oferty, z wyjątkiem oferty wybranego kandydata, zostaną komisyjnie zniszczone.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 22 34-74-852, 34-74-244 lub 34-74-170.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane
z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.


Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

5 lat doświadczenia zawodowego
w jednostkach systemu oświaty lub w instytucjach administracji publicznej


pozostałe wymagania niezbędne:

• znajomość przepisów prawa oświatowego, ze szczególnym uwzględnieniem zagadnień związanych z kształceniem zawodowym, w tym praktyczną nauką zawodu
• znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego
• znajomość procesu legislacyjnego
• umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi
• umiejętność pracy w zespole
• dobra organizacja pracy własnej
• odpowiedzialność
• skuteczna komunikacja
• znajomość języka angielskiego, francuskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym (B1)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

wymagania dodatkowe

• 3 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej na samodzielnym stanowisku związanym z realizacją zadań w zakresie kształcenia zawodowego
• ukończone formy doskonalenia z zakresu kształcenia zawodowego
• kwalifikacje w zakresie zarządzania oświatą
• studia podyplomowe i/lub szkolenia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• znajomość zagadnień związanych z kształceniem zawodowym i ustawicznym w krajach UE

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Życiorys/CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka obcego - angielskiego, francuskiego lub niemieckiego na wymaganym poziomie lub oświadczenie o znajomości języka na wymaganym poziomie.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego albo kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

kopie dokumentów potwierdzających ukończone formy doskonalenia z zakresu kształcenia zawodowego (zaświadczenia, dyplomy, certyfikaty itp.)

kopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji w zakresie zarządzania oświatą (zaświadczenia, dyplomy, certyfikaty itp.)

kopie dokumentów potwierdzających ukończone studia podyplomowe i/lub szkolenia z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi (świadectwa, dyplomy, zaświadczenia itp.)

Dokumenty należy złożyć do: 2017-03-17
Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu