Junior Account Manager

• Aktywne pozyskiwanie klientów na usługi rekrutacyjne
• Aktywna rozbudowa baza nowych potencjalnych klientów
• Utrzymanie i rozwój relacji handlowych z już pozyskanymi klientami
• Prowadzenie prezentacji handlowych we współpracy z konsultantami wsparcia sprzedaży
• Współpraca z działem realizacji - konsultantami dziedzinowymi / wiodącymi
• Rejestracja aktywności sprzedażowej w dedykowanym rozwiązaniu - system CRM

• Nie wymagamy ani doświadczenia rekrutacji ani wykształcenia technicznejgo - nauczymy Cię wszystkiego :)
• Chcemy abyś miał doświadczenie w sprzedaży i był otwarty na nauczenie się nowego bardzo szybko rozwijającego się rynku
• Za to doceniamy:
  • Zaangażowanie - codziennie czeka nas dużo zadań,
  • Motywację - dużo jej potrzebujemy ponieważ pracujemy w trudnej branży,
  • Chęć rozwoju - branża IT jest jedną z najszybciej rozwijających się dlatego musimy być na bieżąco,
  • Grę zespołową - pracujemy w zgranym team'ie i potrzebujemy osób, które jeszcze bardziej go wzmocnią,
  • Podejście "can-do" - "niektórzy szukają powodów, inni sposobów"
  • Pewność siebie - jesteśmy specjalistami w swojej pracy :) ,
• Dodatkowe atuty:
  • Doświadczenie w rekrutacji,
  • Doświadczenie we współpracy z Klientem biznesowym,
  • Znajomość technologii IT

• Pracę z bardzo doświadczonymi Konsultantami IT
• Wiedzę, którą chętnie przekażemy,
• Solidną podstawę + jeszcze lepsze prowizje,
• Autorski system do zarządzania rekrutacją pozwalający na szybkie wyszukanie pasujących kandydatów z bazy ponad 52 000 CV - dzięki temu szybko realizujemy projekty dla Klientów i zarabiamy prowizję :),
• Okres wdrożenia byś miał czas na naukę zagadnień związanych z naszą branżą,
• Biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra "Rondo Daszyńskiego',
• Duże biurko i wygodny fotel,
• Szybki laptop + dodatkowy monitor 22'-24",
• Okazjonalną pracę zdalną,
• Elastyczne godziny pracy (8:00-18:00),
• Co miesięczne wyjścia służbowe (Prezes płaci :) ), ostatnio byliśmy na strzelnicy i paintball'u (zdjęcia możesz zobaczyć na FB),
• Świetną atmosferę - jesteśmy na prawdę zgranym zespołem i wzajemnie sobie pomagamy - wszyscy jesteśmy też "na ty',
• Podwyżki :)

Mamy własny system do zarządzania rekrutacją zawierający w sobie bazę 52 000 CV kandydatów z branży IT połączony z wyszukiwarką kandydatów np. przez technologię czy konkretne narzędzia IT - bardzo nam to przyspiesza pracę :)