STARSZY SPECJALISTA INŻYNIERYJNO-TECHNICZNY

• Udział w pracach laboratoryjnych.
• Uczestnictwo w projektach badawczych.
• Prowadzenie doświadczeń, opracowywanie wyników oraz sprawozdań z przeprowadzonych badań.
• Przygotowywanie ofert i wniosków na prace badawcze.
• Nadzór nad przydzielonym sprzętem badawczym

• stopień naukowy doktora nauk chemicznych, technicznych lub farmaceutycznych.
• doświadczenie w realizacji projektów badawczo-rozwojowych (mile widziane doświadczenie w pełnieniu funkcji kierownika projektu) w zakresie inżynierii chemicznej, nauk chemicznych, farmaceutycznych lub pokrewnych.
• mile widziana znajomość zasad projektowania i obsługi instalacji badawczych, w tym pilotowych, demonstracyjnych oraz dorobek naukowo-badawczy.
• dobra znajomość języka angielskiego (lub innego języka obcego).

• Zatrudnienie na umowę o pracę;
• Wynagrodzenie zgodne z tabelą zaszeregowań obowiązującą w IChP;
• Badania profilaktyczne, pracowniczy program emerytalny oraz ubezpieczenie na życie (po roku pracy w IChP), dofinansowanie wypoczynku we własnym zakresie, możliwość dofinansowania nauki, legitymacje ulgowe PKP dla osób dojeżdżających;
• Możliwości rozwoju zawodowego poprzez udział w różnych formach szkoleń, warsztatów, wykładów itd.

Miejsce i termin składania dokumentów.

Dokumenty można składać osobiście w Instytucie Chemii Przemysłowej, przy ul Rydygiera 8 w Warszawie, w Dziale Zarządzania Personelem, bud. 24, pok. 403, IV p., w godz. 9:00-15:00, lub mailem na adres: rekrutacja@ichp.pl do 30 czerwca 2019 r. O wyniku rekrutacji kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie, drogą elektroniczną lub listową na adres podany w dokumentacji przedłożonej do konkursu.

Administratorem danych osobowych jest Instytut Chemii Przemysłowej z siedzibą w Warszawie, ul. Rydygiera 8, 01-793 Warszawa, wpisanym do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy   w Warszawie, XII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000056011, NIP 525-000-79-39, REGON 000045161. Kandydatom przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich poprawiania. Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne dla udziału w procesie rekrutacji. Dane nie będą podlegały profilowaniu.