Inżynier Jakości Folii Finish (nr ref.: 10107)
Lokalizacja:
Olsztyn, warmińsko-mazurskie
Opis stanowiska
- nadzorowanie i administracja procesu reklamacji wewnętrznych
- zapewnienie świadomości i wiedzy pracowników w zakresie obowiązujących norm i standardów jakościowych oraz wymagań Klienta
- koordynowanie realizacji działań korygująco
- zapobiegawczych wynikających z reklamacji wewnętrznych
- prowadzenie jakościowej i ilościowej ewidencji towarów niepełnowartościowych (ocena jakościowa towaru i decyzja o jego przeznaczeniu)
- organizowanie i administrowanie procesem certyfikowania produktów w zewnętrznych instytutach
- przygotowywanie raportów jakościowych i nadzorowanie dokumentacji
- przygotowywanie specyfikacji technicznych produktów
- opracowywanie instrukcji i procedur jakościowych
Wymagania
- wykształcenie wyższe techniczne (preferowana specjalność: papiernictwo, technologia drewna, chemia)
- posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej co najmniej 2 lata
- cechujesz się asertywnością, kreatywnością oraz wykazujesz inicjatywę w podejmowaniu działań
- znasz metody rozwiązywania problemów jakościowych
- posiadasz umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
więc, jeśli: - znasz bardzo dobrze język angielski
- łatwo nawiązujesz i utrzymujesz kontakty, dobrze organizujesz swoją pracę, także pod presją czasu
- masz doświadczenie w wizualnej ocenie jakości produktów (w tym kolory i widzenie przestrzenne)
- wykazujesz inicjatywę w zdobywaniu wiedzy i nowych umiejętności oraz chcesz się rozwijać
- a dodatkowo znasz system SAP
Co oferujemy
- stabilność na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, o ugruntowanej pozycji na rynku
- możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku
- system dokształcania i szkoleń oraz dofinansowanie nauki języków obcych, bogaty pakiet socjalny (świadczenia dla pracowników i ich dzieci z okazji świąt, pożyczki na cele mieszkaniowe, bilety na występy i koncerty, imprezy integracyjne, hala sportowa), firmowa drużyna piłkarska, konkursy z nagrodami, dodatkowe dni wolne za 10
- letni staż pracy oraz wyszkolenie nowego pracownika, premie za innowacyjność i pomysłowość pracowników