Specjalista ds. Rekrutacji IT

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialna/-y za:

• samodzielną realizację projektów rekrutacyjnych na stanowiska IT
• prowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami
• pozyskiwanie kandydatów metodą direct search
• weryfikację i selekcję aplikacji kandydatów zgodnych z poszukiwanym profilem
• zamieszczanie ogłoszeń
• budowanie pozytywnych relacji z Kandydatami i pracownikami Astek Polska
• rozwijanie narzędzi rekrutacyjnych
• współuczestniczenie w działaniach employer brandingowych

Wymagania:

• minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze rekrutacji w branży IT (warunek konieczny)
• wykształcenie wyższe
• doświadczenie w pozyskiwaniu kandydatów metodą direct search
• znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację w mowie i piśmie
• umiejętność pracy zespołowej
• samodzielność i kreatywne podejście do pracy
• umiejętność pracy w trybie wielozadaniowym pod presją czasu

Oferujemy:

• atrakcyjny i przejrzysty system wynagrodzeń
• stabilne zatrudnienie
• szkolenia i treningi
• rozwój zawodowy w międzynarodowym środowisku - naszymi Klientami są najbardziej rozpoznawalne marki polskie i globalne
• benefity pozapłacowe (m.in.: pakiet premium prywatnej opieki medycznej i kartę sportową), dobrą atmosferę pracy oraz spotkania integracyjne
• dogodną lokalizację biur