Manager zespołu wdrożeń
Nasz klient to producent mobilnych rozwiązań wpierających sprzedaż, marketing i analitykę, które zaczął tworzyć już w 1998 roku. Dziś dostarczane są w modelu Cloud Computing, dzięki czemu autorskie oprogramowanie wspiera klientów docelowych w planowaniu, działaniu i analizowaniu tak jak chcą i gdzie chcą. Są także zintegrowani z dystrybutorami i mają dostęp do aktualnych i bezpiecznych baz danych. Firma zatrudnia ponad 100 osób i współpracuje z wieloma znanymi markami. Aktualnie w związku z bardzo dynamicznym rozwojem zarówno na rynku krajowym jak i międzynarodowym, potrzebujemy osoby, która obejmie obowiązki kierownika 6-osobowego zespołu wdrożeniowego.
Obowiązki:
- zarządzanie i koordynacja pracy podległego zespołu, dobór odpowiednich metodyk pracy, monitoring efektów
- wspieranie, motywowanie i inspirowanie zespołu w zakresie prowadzonych wdrożeń
- planowanie realizacji wdrożeń, estymacje nakładów, terminów, optymalny dobór zespołów
- ścisła współpraca z managerami pozostałych działów w celu optymalizacji procesów biznesowych
- planowanie budżetów i zasobów niezbędnych do właściwej pracy zespołu
- dbanie o relacje biznesowe z klientami
- ścisła współpraca z działem HR w zakresie analizy możliwości i potencjału pracowników, budowaniu i rozwijaniu kompetencji, a także w rekrutacji i wdrażaniu nowych członków zespołu.
Wymagania:
- wyższego wykształcenia
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
- doświadczenia we wdrażaniu systemów do zarządzania organizacjami
- co najmniej 5-cio letniego doświadczenia w zakresie zarządzania zespołami (w tym zespołami projektowymi)
- umiejętności tworzenia zmotywowanego i zaangażowanego zespołu
- znajomość metodyki zarządzania projektami
- znajomości procesów organizacyjnych
- wysokich kompetencji interpersonalnych oraz umiejętności pracy w zespole
- dużej dyscypliny w zakresie planowania i realizacji zadań
- pro aktywności i samodzielności w działaniu
- analitycznego myślenia i zdolności rozwiązywania problemów.
Oferujemy:
- pracę w najbardziej innowacyjnej firmie w sektorze
- możliwość rozwoju dzięki uczestniczeniu w ambitnych, innowacyjnych i zróżnicowanych projektach oraz szkoleniach
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie
- dofinansowanie przedszkola, żłobka i wczasów "pod gruszą"
- dofinansowanie pakietu medycznego i karty Multisport
- nowoczesne, komfortowe biuro w dogodnej lokalizacji.
Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.
TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.