HR Manager/Business Partner Generalist

Teamquest Warszawa Wynagrodzenie do negocjacji

Dla naszego klienta, jednej z kluczowych firm wdrożeniowych, specjalizującej się w systemach ERP, CRM, BPM, WorkFlow, Cloud, prowadzącej zaawansowane projekty wdrożeniowo / integracyjno / utrzymaniowe zarówno w Polsce jak i w innych krajach UE szukamy osoby na stanowisko: HR Manager/Business Partner Generalist


Obowiązki:

  • Kompleksowe wsparcie menedżerów w realizacji ich zadań i celów biznesowych poprzez doradztwo w zakresie zarządzania ludźmi
  • Projektowanie i wdrażanie strategii HR w porozumieniu z zarządem firmy i poszczególnymi managerami zespołów
  • Budowanie i wdrożenie procesów HR w szczególności w zakresie:
    • zarządzania i rozwoju kompetencji
    • zarządzania szkoleniami
    • ścieżek rozwoju pracownika
    • motywowania i premiowania poszczególnych ról
    • rekrutacji
    • zarządzania celami
    • raportowania
    • komunikacji wewnątrzfirmowej
  • Inicjowanie i wdrażanie inicjatyw zapewniających wysoki poziom integracji, zaangażowania i motywacji pracowników
  • Budowanie silnej marki pracodawcy w szczególności wdrożenie nowych rozwiązań z zakresu Employer Brandingu w tym nadzór nad zakładką kariera na stronie www firmy,
  • Budowanie skutecznej polityki talent acquisition
  • Rekrutacja nowych pracowników zarówno bezpośrednio jak i we współpracy z firmami rekrutacyjnymi
  • Nawiązanie współpracy i kooperację z uczelniami wyższymi.
  • Inicjowanie, wdrażanie i utrzymywanie pożądanych zmian w organizacji
  • Wdrożenie i późniejsza administracja systemem benefitów

Wymagania:

  • Minimum 5 lat doświadczeń w miękkim HR preferowane doświadczenie w firmach usługowych IT.
  • Minimum 2 lata pracy jako HR Manager, lub HR Business Partner Generalist
  • Doświadczenie w budowie systemów motywacyjnych i premiowych
  • Doświadczenie we wdrożeniu miękkich narzędzi rekrutacyjnych
  • Doświadczenie w budowaniu skutecznej i efektywnej polityki rekrutacyjnej w środowisku nowych technologii
  • Doświadczenie w pracy z organizacją matrycową będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w rekrutacji specjalistów IT
  • Umiejętność analitycznego myślenia i doświadczenia w pracy z KPI.
  • Doświadczenie w budowaniu i wdrażaniu procesów HR na poziomie całej organizacji.
  • Doświadczenie w procesie ciągłego podnoszenia jakości usług
  • Doświadczenie w rozwoju "organizacji uczącej się"
  • Doskonałe umiejętności komunikacji wielokanałowej
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego
  • Wykształcenie wyższe profilowe

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Pakiet medyczny
  • Pracę w dynamicznej, ceniącej indywidualność firmie z branży IT,
  • Ciekawe wyzwania i możliwość budowania naszej organizacji;
  • Dużą samodzielność i niezależność,

Szukam pracy Warszawa, Szukam pracy Wrocław, Szukam pracy Kraków, Szukam pracy Łódź, Szukam pracy Szczecin, Oferty pracy Gdynia, Ogłoszenia Gdańsk, Szukam pracy Poznań, Ogłoszenia Au Pair Opieka nad dzieckiem, Kalkulator brutto-netto, Wyszukiwarka ofert, kariera medycyna, kariera budownictwo, Praca Administracja biurowa, Branża bankowość, pracuj w call center, Pracuj w energetyka, Pracuj w Handel, oferty pracy fizyczna, Praca na magazynie, Ogłoszenia w marketingu, Kariera Olsztyn, Szukampracy Katowcie, Kariera Bydgoszcz, Praca Białystok

Gdzie szukać pracy jako HR Manager/Business Partner Generalist

Jaka oferta pracy na stanowisku: HR Manager/Business Partner Generalist w miejscowości: Warszawa jest idealna dla Ciebie? Śmiało Aplikuj! Sprawdź też inne ogłoszenia o pracę z firmy Teamquest lub zapoznaj się raz jeszcze z ofertą pracy. Szukam pracy jako HR Manager/Business Partner Generalist Możesz także skorzystać ponownie z naszej darmowej wyszukiwarki ofert pracy

Zachęcamy do złożenia Aplikacji na stanowisko HR Manager/Business Partner Generalist , praca w Warszawa dopasowana do Twoich wymagań.Teamquest praca. Zobacz także dostepny katalog Stanowisk na Szukampracy.pl, gdzie znajdziesz więcej ogłoszeń o pracę.