Researcher IT

Zadania:

• Poszukiwanie odpowiednich kandydatów za pomocą udostępnionych narzędzi,
• Analiza i selekcja CV,
• Prowadzenie rozmów telefonicznych z Kandydatami,
• Uczestniczenie w spotkaniach z Kandydatami,
• Budowanie bazy danych, jej analiza i aktualizacja,
• Analiza rynku IT,
• Działania z obszaru Employer Branding.

Wymagania:

• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych;
• Umiejętności docierania do kandydatów różnymi kanałami rekrutacyjnymi;
• Znajomość języka angielskiego;
• Bardzo dobre zdolności komunikacyjne;
• Zorientowanie na wyniki i wysoka motywacja do pracy;
• Umiejętność pracy pod presją czasu;
• Umiejętność budowania pozytywnych relacji z kandydatami;
• Umiejętność docierania do informacji;
• Sumienność, pracowitość.
• Mile widziane doświadczenie w obszarze HR;

Oferujemy:

• Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole,
• Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w firmie z branży IT,
• System premiowy,
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w obszarze rekrutacji,
• Kartę Multisport, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie.