Specjalisty ds. HR

Zadania:

• Odpowiedzialność za obszar administracji personalnej i kadr,
• Przygotowywanie potrzebnej dokumentacji, dbanie o odpowiedni obieg dokumentów,
• Tworzenie opisów stanowisk, udział w rekrutacji nowych pracowników i szkoleniach,
• Sporządzanie raportów HR na potrzeby wewnętrzne firmy i jej centrali,
• Czynny udział w tworzeniu i wdrażaniu wewnętrznych regulaminów i procedur HR.

Oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe na kierunkach z zakresu zasobów ludzkich, psychologii lub administracji,
• Min. 2 lata doświadczenia w pracy w administracji personalnej w dziale HR,
• Praktyczna znajomość polskiego prawa pracy,
• Znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym komunikatywnym,
• Umiejętność indywidualnej pracy, niezależność, dobra organizacja pracy własnej,
• Dobra znajomość pakietu MS Office (znajomość programu Workday będzie dodatkowym atutem).

W zamian oferujemy:

• Stałą pracę w oparciu o umowę o pracę,
• Pracę w dynamicznym, młodym zespole w firmie z wieloletnią historią na międzynarodowym rynku,
• Dużą możliwość rozwoju i uczestnictwa w ciekawych projektach HR,
• Atrakcyjne wynagrodzenie z premiami + benefity: opieka medyczna, karta sportowa, szkolenia, owocowe poniedziałki, nauka języka angielskiego,
• Lokalizacja: Warszawa, Ochota.