HelpDesk

Lokalizacja: Gdynia, pomorskie


Agencja Recrew HR ( dawniej WYG HR CONSULTING ) dla jednego ze swoich Klientów, poszukuje Kandydatów, na stanowisko:

Zadania:

  • Telefoniczne przyjmowanie zgłoszeń obsługowych i reklamacji
  • Telefoniczne przyjmowanie zgłoszeń usterek i awarii
  • Rozwiązywanie podstawowych problemów technicznych
  • Aktualizacja danych kontaktowych klientów
  • Pozyskiwanie zgód marketingowych

Wymagania:

  • Bardzo dobra znajomość obsługi komputera
  • Łatwości w nawiązywaniu kontaktów
  • Mile widziana umiejętność usuwania podstawowych problemów technicznych w środowisku Windows, konfiguracji urządzeń podłączanych do internetu
  • Dodatkowym atutem będzie ogólna znajomość zagadnień związanych z TVK ( DTV, BVD, telefon, internet)

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie zasadnicze + premie!!
  • Płatne szkolenie
  • Pakiet benefitów - " Ride & Relax"
  • Kartę Multisport
  • Świetną lokalizację (3 min od stacji SKM)
  • Nowoczesne środowisko pracy
  • Parking dla pracowników
  • Abonament na Spotify
  • Młody zespół
  • Pracę w pełnym wymiarze godzin ( system zmianowy 6:00-14:00, 14:00-22:00)
  • Zatrudnienie bez pośrednictwa agencji
Jeżeli jesteś zainteresowany ofertą pracy, wyślij do nas CV!

Prosimy o dodanie klauzuli:

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Recrew Hr Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.
2. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Recrew Hr Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska w okresie do 1 roku od dnia przesłania C.V.

INFORMACJE OD ADMINISTRATORA DANYCH OSOBOWYCH
1. Administratorem Danych Osobowych, jest firma Recrew Hr Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (kontakt: Al. Grunwaldzka 103 A, 80-244 Gdańsk)
a. Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (RODO)
b. Osobie składającej aplikację w procesie rekrutacyjnym przysługuje prawo do treści swoich danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
c. Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 1 rok od dnia przesłania CV.
d. Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.