HelpDesk
Agencja Recrew HR ( dawniej WYG HR CONSULTING ) dla jednego ze swoich Klientów, poszukuje Kandydatów, na stanowisko:
Zadania:
- Telefoniczne przyjmowanie zgłoszeń obsługowych i reklamacji
- Telefoniczne przyjmowanie zgłoszeń usterek i awarii
- Rozwiązywanie podstawowych problemów technicznych
- Aktualizacja danych kontaktowych klientów
- Pozyskiwanie zgód marketingowych
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera
- Łatwości w nawiązywaniu kontaktów
- Mile widziana umiejętność usuwania podstawowych problemów technicznych w środowisku Windows, konfiguracji urządzeń podłączanych do internetu
- Dodatkowym atutem będzie ogólna znajomość zagadnień związanych z TVK ( DTV, BVD, telefon, internet)
Oferujemy:
- Wynagrodzenie zasadnicze + premie!!
- Płatne szkolenie
- Pakiet benefitów - " Ride & Relax"
- Kartę Multisport
- Świetną lokalizację (3 min od stacji SKM)
- Nowoczesne środowisko pracy
- Parking dla pracowników
- Abonament na Spotify
- Młody zespół
- Pracę w pełnym wymiarze godzin ( system zmianowy 6:00-14:00, 14:00-22:00)
- Zatrudnienie bez pośrednictwa agencji
Prosimy o dodanie klauzuli:
1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Recrew Hr Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.
2. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Recrew Hr Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska w okresie do 1 roku od dnia przesłania C.V.
INFORMACJE OD ADMINISTRATORA DANYCH OSOBOWYCH
1. Administratorem Danych Osobowych, jest firma Recrew Hr Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (kontakt: Al. Grunwaldzka 103 A, 80-244 Gdańsk)
a. Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (RODO)
b. Osobie składającej aplikację w procesie rekrutacyjnym przysługuje prawo do treści swoich danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
c. Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 1 rok od dnia przesłania CV.
d. Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.