Dla międzynarodowej firmy z siedzibą w Hamburgu oraz biurami w Londynie, Nowym Jorku, Paryżu czy Berlinie, będącej ekspertem w innowacyjnym, między platformowym video marketingu, posiadającej wykwalifikowanych reklamodawców i analityków marketingowych, którzy współpracują z zespołem kreatywnym i działem produkcji filmowej, dostarczając zaawansowane usługi marketingu. Dzięki opracowaniu oprogramowania, które pozwala na dotarcie do określonych odbiorców telewizji, filmów internetowych, mediów społecznościowych oraz youtube, tworzą niepowtarzalny content i dystrybuują potężne reklamy wideo, które trafiają bezpośrednio do pożądanej grupy docelowej. Telewizyjne kampanie reklamowe stworzone przez naszego Klienta są śledzone, mierzone i optymalizowane tak samo jak kampanie online, dzięki odpowiednim narzędziom. Ponadto firma korzysta z machine learningu oraz sztucznej inteligencji, które pozwalają na analityki w czasie rzeczywistym oraz zwiększają wydajność kampanii. Obecnie dla naszego Klienta szukamy osoby na stanowisko:
Wymagania
Wymagania:
- Bardzo dobra znajomość Pythona w zakresie web development'u, poparta doświadczeniem
- Samodzielność i proaktywna postawa
- Znajomość takich technologii jak: Django, Django Rest Framework, swagger, pytest, attrs.
- Bardzo dobre rozumienie warstwy webowej
- Znajomość Dockera na poziomie średniozaawansowanym wraz z doświadczeniem w ich wykorzystaniu w developmencie i produkcji
- Umiejętność pisania przejrzystego kodu
- Doświadczenie w pracy w Scrum
- Odpowiedzialność
Dodatkowe atuty:
- Doświadczenie z Google Cloud Platform
- Doświadczenie we Front-end (JavaScript, Vue.js, Sass, Webpack, babel)
- Doświadczenie z Apache Airflow, numpy, pandas, keras
- Wiedza z zakresu Continous Integration / Continous deployment workflows
Oferujemy
Oferujemy:
- Współpracę na podstawie B2B z płatnym urlopem
- Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia
- Praca zdalna na początku zatrudnienia, następnie praca w nowym biurze, w nie wielkim zespole
- Praca w międzynarodowej, prężnie rozwijającej się firmie
- Krótki proces rekrutacyjny: 1 etap - rozmowa poprzez Skype
Obowiązki:
- Dołączenie do obecnie jednoosobowego zespołu programistów
- Na początku praca w pełni zdalna aż do momentu znalezienia odpowiedniego biura w Warszawie dla tworzonego nowego działu programistów
