Lakiernik przemysłowy

Lokalizacja: Wijchen

Mega Partners jest działającą na rynku polskim licencjonowaną Agencją Pracy za granicą, wpisaną na podstawie Certyfikatu Ministra Gospodarki i Pracy do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 3762.

Firma zajmuje się rekrutacją pracowników polskich do pracy w Holandii oraz do innych krajów europejskich. Znajdujemy najlepsze oferty pracy dla pracowników wyspecjalizowanych w branży metalurgicznej, budowlanej i nie tylko. Oferujemy wysokie zarobki , długoterminowe kontrakty, zakwaterowanie. Stawiamy na wysoką jakość świadczonych usług i zadowolenie naszych klientów. Zapraszamy do skorzystania z naszych ofert.

Opis stanowiska

Branża: Lakiernicza

Miejsce pracy: Holandia, Wijchen

Szczegóły Oferty:
Malowanie natryskowe naczep i przyczep samochodów ciężarowych. Praca na nocnej zmianie w godzinach 14:45 - 23:30. Jeśli zarówno pracodawca jak i pracownik będą zadowoleni ze współpracy, istnieje możliwość zatrudnienia do końca 2017 roku.

Wymagania

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

3 letnie doświadczenie na w/w stanowisku pracy,
dobra znajomość języka angielskiego bądź niderlandzkiego,
własny samochód na dojazd do pracy mile widziany,
dobry stan zdrowia,
posiadanie nowego dowodu osobistego lub aktualnego paszportu

Co oferujemy

OFERUJEMY:

wynagrodzenie wynosi 535 Euro brutto za tydzień (przy 40 h tygodniowo),
praca na nocnej zmianie w godzinach 14:45 - 23:30, od godziny 16.30 płatne 116%,
mieszkanie w pełni wyposażone, bezpłatne,
ubezpieczenie płatne 18,47 Euro tygodniowo,
zatrudnienie na warunkach holenderskich

Agencja Pośrednictwa Pracy za granicą Certyfikat Nr 3762
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

Wymagane języki

angielski

niemiecki

holenderski

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).