KIEROWNIK /SUPERVISOR DS. HR

Opis stanowiska:

Wymagania:  

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (ZZL, ekonomia, psychologia, socjologia),
  
• Co najmniej 2 lata doświadczenia w koordynowaniu pracy zespołu w wewnętrznym dziale HR,
  
• Znajomość aktualnych narzędzi i trendów w HR, wysoka świadomość biznesowa,
  
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w mowie i w piśmie,
  
• Swobodna obsługa pakietu office,
  
• Dobra znajomość prawa pracy,
  
• Mile widziane doświadczenie w rekrutowaniu/ zatrudnianiu pracowników sezonowych do pracy za granicą oraz w prowadzeniu szkoleń,
  
• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w branży turystycznej lub pokrewnej.
  

Oferujemy:  

• Zatrudnienie na umowę na zastępstwo, na okres co najmniej 18 miesięcy, z możliwością przedłużenia,
  
• Przyjazną atmosferę w 4-osobowym zespole HR,
  
• Opiekę medyczną,
  
• Benefity w systemie kafeteryjnym, w tym kartę sportową, zniżki na wakacje,
  
• Możliwość aktywnego kreowania metod i narzędzi pracy.