Konsultant ds. rekrutacji i administracji

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę całego procesu rekrutacyjnego pracowników tymczasowych w biurze znajdującym się w siedzibie naszego Klienta.  

• pozyskiwanie i rekrutacja pracowników tymczasowych
  
• redagowanie i publikacja ogłoszeń
  
• wdrażanie nowych pracowników
  
• przekazywanie informacji zwrotnej kandydatom
  
• archiwizowanie CV stosownie do ustawy o Ochronie danych osobowych
  
• dbanie o dobry wizerunek Firmy i Klienta podczas procesu rekrutacji
  
• współpraca z innymi biurami Gi Group
  
• utrzymywanie bardzo dobrych i partnerskich relacji z Klientem
  
• wprowadzenie do pracy Pracownika Tymczasowego
  
• kompletowanie  i archiwizowanie dokumentów
  
• wydanie stosownych dokumentów do zatrudnienia
  
• raportowanie do Klienta i Przełożonego
  

OD KANDYDATOW OCZEKUJEMY:

• doświadczenia na podobnym stanowisku w zakresie rekrutacji tymczasowych – mile widziane (nie jest to warunek konieczny)
  
• znajomości i umiejętności obsługi pakietu MS Office, w szczególności Excel
  
• nastawienia na wytrwałą realizację założonych celów
  
• samodzielności i odpowiedzialności za powierzone zadania
  
• wysoko rozwiniętych zdolności interpersonalnych
  
• bardzo dobrej organizacji pracy
  

OFERUJEMY:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  
• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w międzynarodowej firmie z branży doradztwa personalnego
  
• bezpłatny transport do miejsca wykonywania pracy
  
• możliwość rozwoju zawodowego
  
• niezbędne narzędzia pracy
  
• wsparcie zespołu
  
• pakiet szkoleń wprowadzających
  
• pakiet benefitów pozapłacowych