Młodszy specjalista ds. Kadr i Płac

Zakres obowiązków:

• naliczanie wynagrodzeń ze stosunku pracy i umów cywilnoprawnych,
• dokonywanie rozliczeń i sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON, US,
• przygotowywanie raportów i analiz dotyczących zatrudnienia oraz kosztów wynagrodzeń płacowych,
• prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, nadgodzin, urlopów, zwolnień lekarskich,
• przygotowanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych,
• ewidencja, nadzór i organizacja wstępnych i okresowych badań lekarskich oraz szkoleń BHP.

Poszukiwane kompetencje:

• min. 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą kadrowo-płacową,
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu podatku dochodowego oraz ubezpieczeń społecznych,
• dobra znajomość języka angielskiego,
• skrupulatność i dokładność w prowadzeniu dokumentacji,
• bardzo dobra organizacja pracy, inicjatywa i zaangażowanie,
• dobra znajomość programu PŁATNIK oraz pakietu MS Office w szczególności programu Excel.

Mile widziana znajomość programów Optima i Navision w zakresie modułów kadrowo-płacowych.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość rozwoju osobistego,
• podnoszenie kompetencji poprzez udział w szkoleniach m.in.: zawodowych, językowych, z umiejętności „miękkich” oraz z wykorzystywania narzędzi informatycznych,
• pakiet prywatnej opieki medycznej,
• wyjazdy i spotkania integracyjne,
• przejrzysty proces wdrożenia, wspólne pierwsze dni w pracy, Welcompack dla każdego,
• praca w firmie, która jest akredytowanym pracodawcą ACCA (Professional Development).