Sales Country Manager

Zadania na stanowisku:

• stworzenie oraz adaptacja strategii sprzedażowej na podległym rynku zagranicznym (Niemcy, Włochy lub Francja),
• realizacja wytyczonych przez Zarząd planów sprzedażowych,
• stworzenie struktur sprzedażowych na podległym regionie zagranicznym oraz zarządzanie zespołem sprzedażowym,
• obsługa dotychczasowych klientów, odnawianie relacji z tymi, którzy przestali być aktywni oraz wyszukiwanie nowych firm zainteresowanych współpracą,
• budowanie świadomości marki w danym kraju,
• analiza trendów rynkowych oraz działań prowadzonych przez konkurencję,
• ścisła współpraca z centralą firmy w Polsce i bieżące raportowanie wyników sprzedażowych,
• reprezentowanie firmy na różnych płaszczyznach (targi, eventy, spotkania biznesowe, etc.)

Wymagania:

• min. 5 - letnie doświadczenie we wprowadzaniu i sprzedaży produktu polskiego na danym rynku zagranicznym - Niemcy, Francja lub Włochy,
• zaawansowana znajomość języka: niemieckiego, francuskiego lub włoskiego oraz biegła języka polskiego,
• doświadczenie w budowaniu od podstaw struktur sprzedażowych i rekrutacji własnego zespołu,
• umiejętność organizacji pracy własnej oraz podległego zespołu,
• znajomość nowoczesnych technik/ rozwiązań sprzedażowych oraz negocjacyjnych,
• gotowość do podróży zagranicznych (3 tygodnie dyspozycji w danym kraju, 1 tydzień w Polsce w centrali biura w Warszawie).

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o różne formy zatrudnienia (w zależności od uznania Kandydata: umowa o pracę lub B2B),
• wynagrodzenie podstawowe oraz korzystny system prowizyjny,
• zakwaterowanie w danym kraju na koszt pracodawcy,
• dostęp do auta służbowego, niezbędnych narzędzi do pracy oraz zwrot innych kosztów wynikających z pracy na w/w stanowisku,
• udział w realizacji ciekawych i wysokobudżetowych projektach sprzedażowych,
• duże wsparcie ze strony Zarządu w podejmowaniu kluczowych decyzji,
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.