Konsultant Serwisowy SAP HR-PY

• Świadczenie usług na rzecz Klientów drugiej i trzeciej linii wsparcia aplikacji SAP HCM ze szczególnym uwzględnieniem obszaru SAP HR-PY,
• Realizacja na rzecz Klientów prac rozwojowych w obszarze SAP HCM,
• Prowadzenie warsztatów szkoleniowych i szkoleń.

• Praktyczna znajomość systemu SAP HR-PY, w tym minimum pięcioletnie doświadczenie utrzymaniowe i/lub projektowe w roli konsultanta lub administratora modułu,
• Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń potwierdzona praktycznym zastosowaniem w projektach wdrożeniowych i/lub projektach utrzymania,
• Znajomości procesów związanych z zarządzaniem kapitałem ludzkim,
• Umiejętności i doświadczenie pozwalające na samodzielną pracę bezpośrednio z Klientem,
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów.
• Umiejętności zarządzania własnym czasem pracy,
• Plany dalszego rozwoju w obszarze SAP HCM,
• Znajomość języka angielskiego.

Dodatkowe atuty:
 

• Doświadczenie w programowaniu w języku ABAP, w szczególności w obszarze HR-PA/ HR-PY,
• Doświadczenie w technologii SAP Workflow,
• Dobra znajomość języka angielskiego.

• Duże możliwości rozwoju: udział w projektach dla największych firm w Polsce, dostęp do szkoleń i wewnętrznej bazy wiedzy,
• Ścieżkę rozwoju popartą egzaminami certyfikacyjnymi uznawanymi na całym świecie,
• Pracę w zgranym zespole, miłej i przyjaznej atmosferze,
• Możliwość częściowej pracy zdalnej po okresie próbnym,
• Forma współpracy do wyboru - umowa o pracę lub B2B,
• Pakiet socjalny obejmujący m.in. opiekę medyczną oraz pakiet rekreacyjny.

Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane aplikacje.

TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118.