Inżynier automatyk w dziale utrzymania ruchu

Zadania:

• Wsparcie techniczne dla pracowników utrzymania ruchu podczas awarii i innych aktywności;
  
• Zapewnienie wsparcia podczas wprowadzania nowych urządzeń i modyfikacji już istniejących, począwszy od opracowania specyfikacji, współpracy z dostawcami aż do końcowej instalacji;
  
• Przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowych i rozwiązywanie problemów;
  
• Identyfikacja możliwości usprawnień biznesowych w organizacji - udział w projektach dotyczących usprawniania maszyn i procesów produkcyjnych;
  
• Zapewnienie wsparcia technicznego w programowaniu i optymalizacji maszyn;
  
• Przeprowadzanie oceny ryzyka procesów i zadań w dziale.
  

Wymagania:

• Wykształcenie inżynierskie (preferowane na jednym z następujących wydziałów: mechatronika, robotyka, automatyka, elektryczne, mechaniczne);
  
• Minimum 2-letnie doświadczenie w roli Inżyniera Utrzymania Ruchu, Inżyniera Produkcji lub podobne;
  
• Doświadczenie w pracy w dziale utrzymaniu ruchu w zakładzie przemysłowym;
  
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
  
• Dobra znajomość MS Office (w tym bardzo dobra znajomość MS Excel);
  
• Dobra znajomość narzędzi do analizy przyczyn źródłowych;
  
• Doskonała umiejętność czytania i tworzenia rysunków technicznych w programie Autocad / Inventor;
  
• Wysoka determinacja i gotowość do osiągnięcia wyznaczonych celów;
  
• Umiejętność pracy w zespole i doskonała organizacja własnej pracy;
  
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
  

Oferujemy:

• Interesującą pracę w firmie nastawionej na innowacyjne rozwiązania i nowoczesne technologie;
  
• Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku i podnoszenia kwalifikacji zawodowych w różnych obszarach;
  
• Stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej;
  
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia uzależnione od doświadczenia i posiadanych umiejętności;
  
• Miłą atmosferę pracy.
  

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV za pośrednictwem naszej strony klikając na przycisk „Aplikuj”.

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Wszystkie oferty powinny zawierać klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 o ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz. U. 2002.101.926. z późn. zm.) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.