Menadżer Regionalny

Lokalizacja: Warszawa, mazowieckie

Aktualnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Menadżer Regionalny.

Oferujemy:

  • Pracę pełną pasji i możliwości z ciekawym zakresem obowiązków oraz renomowanymi produktami/markami firmy rozpoznawalnymi na całym świecie,
  • Stabilne zatrudnienie przez Adecco Consulting w oparciu o umowę o pracę kodeksową na pełen etat od poniedziałku do piątku lub umowa B2B,
  • Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy : telefon z aplikacją do raportowania, laptop oraz samochód służbowy,
  • Jasny zakres obowiązków, przejrzystość działania i wymagań,
  • Wynagrodzenie zawsze na czas,
  • Gruntowne szkolenia wstępne i cykliczne: z produktów i usług firmy, profesjonalnej obsługi Klienta, sprzedaży i negocjacji, szkolenia motywacyjne przeprowadzane przez profesjonalistów
  • System motywacyjny i nagrody dla najlepszych!
  • Merytoryczna opieka i wsparcie przez Adecco Poland.

Zakres obowiązków:

  • Odpowiedzialność za wyniki sprzedaży i utrzymywanie standardów ekspozycyjnych produktów Klienta w sklepach na podległym terenie,
  • Codzienna koordynacja i kontrola pracy podległego zespołu (10-12 osób),
  • Motywowanie zespołu, przekazywanie informacji o zakresie obowiązków, planów i zadań,
  • Rola trenera zgodnie z obowiązującym procesem treningowym,
  • Odpowiedzialność za rekrutację na finalnym etapie oraz wprowadzenie (on-boarding) i szkolenie nowych Pracowników w podległym regionie
  • Wdrażanie i egzekwowanie polityki i procedur wymaganych przez Adecco.
  • Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami w podległym rejonie - edukowanie personelu, informowanie o inicjatywach i produktach-rola Ambasadora,
  • Zarządzanie budżetem i narzędziami celem osiągania założonych wyników przy zachowaniu polityki firmy.

Oczekiwania:

  • Minimum 2 lata doświadczenia o zbliżonym zakresie obowiązków,
  • Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • Doświadczenie jako Przedstawiciel Handlowy/Sales Representative (kanał nowoczesny),
  • Umiejętności negocjacyjne oraz sprzedażowe
  • Umiejętność budowania relacji z Klientami
  • Umiejętność zarządzania i motywowania członków podległego zespołu,
  • Dobra znajomość MS Office (Word, Excel, Power Point),
  • Czynne prawo jazdy kat. B

Dodatkowe informacje

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.



Numer referencyjny: MR/08/2018/WA1