Menadżer Regionalny
Lokalizacja:
Warszawa, mazowieckie
Aktualnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko: Menadżer Regionalny.
Oferujemy:
- Pracę pełną pasji i możliwości z ciekawym zakresem obowiązków oraz renomowanymi produktami/markami firmy rozpoznawalnymi na całym świecie,
- Stabilne zatrudnienie przez Adecco Consulting w oparciu o umowę o pracę kodeksową na pełen etat od poniedziałku do piątku lub umowa B2B,
- Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy : telefon z aplikacją do raportowania, laptop oraz samochód służbowy,
- Jasny zakres obowiązków, przejrzystość działania i wymagań,
- Wynagrodzenie zawsze na czas,
- Gruntowne szkolenia wstępne i cykliczne: z produktów i usług firmy, profesjonalnej obsługi Klienta, sprzedaży i negocjacji, szkolenia motywacyjne przeprowadzane przez profesjonalistów
- System motywacyjny i nagrody dla najlepszych!
- Merytoryczna opieka i wsparcie przez Adecco Poland.
Zakres obowiązków:
- Odpowiedzialność za wyniki sprzedaży i utrzymywanie standardów ekspozycyjnych produktów Klienta w sklepach na podległym terenie,
- Codzienna koordynacja i kontrola pracy podległego zespołu (10-12 osób),
- Motywowanie zespołu, przekazywanie informacji o zakresie obowiązków, planów i zadań,
- Rola trenera zgodnie z obowiązującym procesem treningowym,
- Odpowiedzialność za rekrutację na finalnym etapie oraz wprowadzenie (on-boarding) i szkolenie nowych Pracowników w podległym regionie
- Wdrażanie i egzekwowanie polityki i procedur wymaganych przez Adecco.
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami w podległym rejonie - edukowanie personelu, informowanie o inicjatywach i produktach-rola Ambasadora,
- Zarządzanie budżetem i narzędziami celem osiągania założonych wyników przy zachowaniu polityki firmy.
Oczekiwania:
- Minimum 2 lata doświadczenia o zbliżonym zakresie obowiązków,
- Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- Doświadczenie jako Przedstawiciel Handlowy/Sales Representative (kanał nowoczesny),
- Umiejętności negocjacyjne oraz sprzedażowe
- Umiejętność budowania relacji z Klientami
- Umiejętność zarządzania i motywowania członków podległego zespołu,
- Dobra znajomość MS Office (Word, Excel, Power Point),
- Czynne prawo jazdy kat. B
Dodatkowe informacje
Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Numer referencyjny: MR/08/2018/WA1