Talent Development Specialist

Miejsce pracy: Gliwice, strefa ekonomiczna
 

Zadania:
 

• Aktywne kreowanie polityki ZZL oraz realizacja projektów w obszarze miękkiego HR
• Wdrażanie i realizacja zmian w obszarze zarządzania potencjałem i rozwojem pracowników, w tym samodzielna koordynacja szkoleń oraz programów rozwojowych
• Udział w projektach z obszaru HR (budowanie ścieżki kariery, zarządzenie talentami, indywidualne plany rozwoju, ocena okresowa, badanie zaangażowania pracowników)
• Przygotowywanie raportów i sprawozdań dotyczących wskaźników HR, prezentowanie wniosków oraz rekomendowanie działań rozwojowych
• Realizacja działań związanych z budowaniem pozytywnego wizerunku Pracodawcy wewnątrz firmy oraz na rynku pracy
• Inicjowanie nowych rozwiązań w zakresie metod i narzędzi HR
• Budowanie i utrzymywanie partnerskiej relacji z kandydatami oraz pracownikami
• Reprezentowanie firmy podczas wydarzeń branżowych

• Wykształcenie wyższe (preferowane: Psychologia, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi)
• Dobra znajomości języka angielskiego lub języka niemieckiego (swobodna komunikacja w mowie i piśmie) - warunek konieczny
• Doświadczenie w zakresie wdrażania i obsługi narzędzi HR (oceny okresowe, badanie zaangażowania i satysfakcji, proces adaptacyjny itd.)
• Wysokie zdolności interpersonalne, łatwość w budowaniu relacji z ludźmi
• Duża motywacja do rozwoju kompetencji w zakresie miękkiego HR

• Stale i stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio pod firmą
• Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy
• Bogaty pakiet benefitów (ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, wczasy pod grusza i wiele innych)
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego