Najlepszy Handlowiec w mieście! [B2B]

Lokalizacja: Warszawa, mazowieckie

HRO Personnel, to dynamicznie rozwijający się dostawca usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi -- w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu. Aktualnie poszukujemy dla naszego Klienta osoby na stanowisko:

Zakres obowiązków:

  • Proponowanie usług, które sprzedają się jak świeże bułeczki;
  • Budowanie długotrwałych relacji z obecnymi klientami oraz pozyskiwanie nowych klientów biznesowych;
  • Badanie potrzeb klientów oraz przygotowywanie ofert dostosowanych do wymagań klientów
  • Monitorowanie działań konkurencji.

Nasz kandydata musi mieć to coś!

Oczekujemy:

  • Doświadczenia w sprzedaży B2B;
  • Znajomości technik sprzedaży i negocjacji;
  • Wysokiej kultura osobistej oraz nienagannej prezencji;
  • Umiejętności organizacji pracy własnej, sumienności, zaangażowanie;
  • Indywidualnego podejścia do każdego klienta;

Oferujemy:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie złożone z podstawy + prowizji;
  • Umowę o pracę;
  • Najlepszy pakiet benefitów dla najlepszego Handlowca -- m. in. karta Multisport, dostęp do kursów językowych, prywatna opieka medyczna).
  • Współpraca z firmą, która jest numerem jeden w swojej branży.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i uznanie wśród przełożonych.

Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182 danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".

Uwaga! Aplikacje niezawierające powyższej klauzuli nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji.