HRO Recruitment to brand firmy HRO Personnel, dynamicznie rozwijającego się dostawcy usług w obszarze rekrutacji i zarządzania zasobami ludzkimi (numer wpisu do rejestru 6696). Świadczymy usługi w zakresie realizacji projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi - w tym usługi rekrutacyjne na wszystkie szczeble zarządzania, pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego oraz outsourcingu personelu.
Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Obowiązki:
- Poszukiwania bezpośrednie oraz analiza rynku pod kątem dostępności najlepszych kandydatów;
- Przygotowywanie ogłoszeń, selekcja CV oraz przeprowadzanie wywiadów telefonicznych z kandydatami;
- Przygotowywanie dokumentów aplikacyjnych w standardzie firmy;
- Przekazywanie informacji zwrotnych;
- Bieżąca obsługa obecnych klientów firmy: identyfikowanie potrzeb, zarządzanie harmonogramem kontaktu z klientami;
- Stała współpraca z konsultantami oraz działem sprzedaży.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe;
- Doświadczenie w formie stażu bądź praktyki w obszarze rekrutacji;
- Znajomość języka angielskiego;
- Wysokie zdolności interpersonalne, komunikatywność, umiejętność budowania relacji;
- Umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres, kreatywność;
- Zainteresowanie obszarem HR, rekrutacją, ZZL;
- Sprawność w poruszaniu się po Internecie;
- Znajomość pakietu MS Office (Word, Outlook, Excel, Power Point).
Oferujemy:
- Pracę w zgranym, dynamicznie działającym zespole;
- Rozwój w różnorodnym środowisku;
- Ciekawą, pełną wyzwań samodzielną pracę w przyjaznej atmosferze.
Uprzejmie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Kandydatów, biorących udział w procesach rekrutacyjnych rejestrujemy w naszej bazie danych. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez HRO Recruitment, który jest brandem HRO Personnel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 182 danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".
