Praktykant/ka HR

Obowiązki:

• Wsparcie Konsultantów w realizacji procesów rekrutacyjnych;
• Organizację spotkań z Kandydatami oraz udział w rozmowach rekrutacyjnych;
• Analizowanie rynku pod kątem potencjału biznesowego i działań konkurencji;
• Dbałość o najwyższe standardy i jakość realizowanych procesów rekrutacyjnych.

Wymagania: Absolwent lub student ostatnich lat studiów który jest zainteresowany rozwojem w obszarze HR; Zaangażowanie w realizacje zadań, wysoka motywacja do osiągania postawionych celów; Bardzo dobra organizacja pracy własnej; Znajomość narzędzi MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Oferta: Trzymiesięczne bezpłatne praktyki w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku; Twórczą atmosferę pracy z ludźmi, którzy uwielbiają to, co robią; Możliwość stałego podnoszenia kompetencji i poszerzania specjalistycznej wiedzy.