C/C++ Lead Software Engineer

Dla jednego ze swoich Klientów znanej na rynku firma specjalizującej się m.in. w tworzeniu gier poszukujemy osoby na stanowisko:

C/C++ Lead Software Engineer

Miejsce pracy: Warszawa

Zadania:
 

• Zapewnianie wysokiej jakości kodu poprzez code review (Crucible) i coaching młodszych programistów
• Udział w procesach rekrutacyjnych, wdrażaniu i szkoleniu mniej doświadczonych programistów
• Wdrażanie, promowanie i egzekwowanie stosowania dobrych praktyk programistycznych
• Aktywny udział, zarówno samodzielnie jak i poprzez wsparcie zespołów developerskich w rozwiązywaniu problemów implementacyjnych i architektonicznych, w tym w projektowaniu komponentów nowego systemu gamblingowego, modularyzacji legacy code (C), integracji różnych systemów, opracowywaniu rozwiązań typu SDK, implementacji nowych funkcjonalności, integracji protokołów branżowych i bieżącym uzupełnianiu dokumentacji technicznej itp.

 

 

Oczekujemy:
 

• Praktycznej znajomości C, C++ oraz Qt popartej kilkuletnim doświadczeniem zawodowym
• Doświadczenia w pracy o podobnym profilu np. jako Senior/Lead Developer, Software Architect, Team Leader zespołu developerów
• Gotowości do pracy w oparciu o metodyki zwinne (Scrum) z wykorzystaniem narzędzi do zarządzania projektami (Jira)
• Znajomości systemów wersjonowania (w szczególności GIT i SVN)
• Elastyczności i gotowości do nauki nowych technologii oraz zdobywania wiedzy domenowej
• Umiejętności pracy zespołowej, cierpliwości w pracy z ludźmi i umiejętności obiektywnej oceny
• Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym okazjonalną, swobodną dyskusję na tematy techniczne oraz czytanie i tworzenie dokumentacji technicznej
• Znajomość bibliotek SDL, SDL2, OpenGL - dodatkowy atut

 

 

Oferujemy:
 

• Okazję do zmiany otoczenia z pracy nad nudnymi korpo-systemami na udział w tworzeniu gier i systemów gamblingowych 
• Pracę w szybko rozwijającej się firmie na interesującym styku branż: hazardowej, IT i produkcyjnej
• Możliwość rozwoju w kierunku architekta oprogramowania
• Niewielkie zespoły projektowe, w których przez większość czasu pracujemy nad nowymi funkcjonalnościami w nowych projektach, a nie zajmujemy się utrzymaniem archaicznego kodu
• Komfortowe warunki pracy – dwa monitory, elektrycznie regulowane biurka, ergonomiczne krzesła, w nowo urządzonym, cichym biurze, w którym pracuje tylko niewielki zespół programistów
• Biurowiec w dobrze skomunikowanej części miasta niedaleko centrum 
• Stabilne i jasne warunki pracy – umowa o pracę na pełen etat lub B2B 
• Nieduży dział bez korporacyjnych naleciałości, gdzie praktycznie sprawdzamy metodyki pracy i stosujemy tylko to co się sprawdza
• Zarobki powyżej średniej warszawskiej negocjowane indywidualnie
• Sprawny proces rekrutacyjny bez udziału stereotypowych HRów - zadanie rekrutacyjne, rozmowa z kierownikiem, rozmowa z lead developerem. Całość możliwa do zrealizowania przez Skype.
• Brak nadgodzin, pracy w weekendy, pracy zdalnej czy niespodziewanych delegacji
• Karta Multisport, pakiety medyczne i darmowe energetyki