Przedstawiciel handlowy
Kluczowe zadania:
- Pozyskiwanie nowych klientów.
- Realizacja strategii handlowej w powierzonym regionie,
- Utrzymywanie i rozwijanie kontaktów handlowych,
- Realizacja planów sprzedaży,
- Organizacja aktywnej sprzedaży.
Idealny kandydat powinien:
- Posiadać doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Mieć wykształcenie min. Średnie,
- Posiadać wysoką kulturę osobistą, być komunikatywnym i umiejętnie nawiązywać relacje z klientami,
- Chcieć pozyskiwać nowe umiejętności – w tym technik sprzedaży oraz umiejętności negocjacyjnych,
- Być nastawiony na realizację celów,
- Posiadać umiejętność planowania i organizowania pracy własnej,
- Mieć prawo jazdy kat. B,
- Znać pakiet MS Office.
Na tym stanowisku zapewniamy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Wynagrodzenie zasadnicze + premia.
- Odpowiedzialne zadania i samodzielność w podejmowaniu decyzji.
- Pakiet benefitów pozapłacowych tj.: opieka medyczna, karta multisport.
- Bogaty pakiet socjalny:bony i paczki świąteczne, dofinansowanie do kolonii dla dzieci pracowników, grupowe ubezpieczenie na życie, różnego rodzaju akcje socjalne i inne,
- Możliwość rozwoju wewnątrz Grupy.