Specjalista/ka ds. personalnych

• prowadzenie rekrutacji,
• adaptacja zawodowa,
• rozwój pracowników,
• rozwiązywanie problemów personalnych (np. redukcja odejść, obniżenie absencji chorobowej),
• umiejętność bycia partnerem dla kierownika działu.

• mile widziane wykształcenie wyższe,
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku.
• kreatywność oraz elastyczność w działaniach,
• otwartość na zmiany,
• chęć stawiania czoła nowym wyzwaniom.

• umowę o pracę,
• pracę w systemie jednozmianowym,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• nagrody uznaniowe oraz roczna za EBITA,
• świadczenia socjalne,
• system szkoleń.

Miejsce pracy: Włocławek