Kierownik Działu Księgowości
- efektywne zarządzanie kilkunastoosobowym zespołem księgowym: planowanie pracy, rozdział zadań, wyznaczanie celów i kierunków rozwoju, ocena wyników,
- zaprojektowanie, wdrożenie i monitorowanie wskaźników efektywności podległego działu,
- nadzór nad prawidłową, terminową i kompleksową ewidencją wszystkich zdarzeń gospodarczych dotyczących firmy,
- nadzór nad poprawnym i terminowym naliczeniem podatków (CIT, VAT, lokalne, cło),
- nadzór nad gospodarką materiałową (raporty, inwentaryzacja, rezerwy, wiekowanie),
- rozliczanie kosztów produkcji,
- współudział w prowadzeniu ksiąg rachunkowych, oraz odpowiedzialność za proces miesięcznego zamknięcia miesiąca,
- uzgodnienia kont,
- obsługa audytów,
- pomoc przy konsolidacji,
- przygotowywania raportów na potrzeby sprawozdawczości (roczne SF pod MSSF, GUS, NBP),
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi (urzędy skarbowe, banki, firmy audytujące, GUS, NBP, urzędy celne),
- współudział w opracowywaniu planu kont i polityki rachunkowości według obowiązujących standardów, wymogów controllingu oraz prawa podatkowego,
- współtworzenie i rozwój najlepszych praktyk,
- poszukiwanie nowych rozwiązań w ramach Działu Księgowości usprawniających pracę,
- zapewnienie najwyższej jakości usługi świadczonej w Grupie.
- wykształcenie wyższe (preferowane Finanse, Rachunkowość, Ekonomia),
- minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- minimum 5-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku księgowego,
- doświadczenie w konsolidacji sprawozdań finansowych,
- praktyczna znajomość zasad księgowania różnych typów dokumentów,
- bardzo dobra znajomość przepisów prawa podatkowego,
- znajomość międzynarodowych oraz polskich standardów rachunkowości,
- dobra znajomość języka angielskiego,
- zdolności analityczne,
- umiejętność pracy w zespole,
- proaktywne podejście do rozwiązywania problemów,
- wysoka sumienność i uporządkowane podejście do wypełniania obowiązków,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- znajomość systemów klasy ERP,
- doświadczenie w pracy w SSC będzie dodatkowym atutem.
- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- umowę o pracę
- opiekę medyczną
- rozwój zawodowy.