Asystent ds. Obsługi Klienta
Jesteśmy nowoczesną firmą doradztwa personalnego doskonale znającą rynek pracy. Nasza główna usługa to rekrutacja personelu na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Potrafimy skutecznie i szybko przeprowadzić rekrutację doświadczonych i wykwalifikowanych: inżynierów, specjalistów, managerów. Świadczymy także inne usługi z zakresu HR: przeprowadzanie testów osobowościowych, przygotowywanie raportów płacowych, a także prowadzenie kampanii ogłoszeniowych w serwisach związanych z pracą. Dla naszego Klienta - międzynarodowej firmy z branży technicznej mającej swój odział w Gliwicach - poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Asystent ds. Obsługi Klienta
Miejsce pracy: Gliwice
Nr ref. AOK/7005
Najważniejsze obowiązki:
Nie wymagamy doświadczenia zawodowego - wystarczy znajomość języka angielskiego i gotowość do nauki.
Obowiązki:
- bieżące wsparcie działu obsługi klienta,
- obsługa i koordynacja zamówień klienta,
- planowanie i organizowanie transportu,
- dbanie o terminowość realizowanych zamówień,
- opieka nad klientami firmy, dbanie o rozwój współpracy oraz utrzymywanie pozytywnych relacji,
- wsparcie działu sprzedaży,
- fakturowanie i monitoring należności,
- przygotowywanie raportów,
- bieżące zadanie biurowe.
Wymagania
- wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe (również w trakcie studiów),
- dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie),
- umiejętność budowania relacji z klientami,
- otwartość i komunikatywność,
- samodzielność,
- obowiązkowość i dbałość o szczegóły,
- gotowość do nauki.
Mile widziane:
- doświadczenie w obsłudze klienta.
Co oferujemy
- możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie,
- pracę na pół etatu w elastycznych godzinach,
- możliwość nawiązania w przyszłości stałej współpracy na pełen etat,
- atrakcyjne wynagrodzenie.
Wymagane języki
angielski
Wymagane dokumenty
CV
W przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Talent Partners (44-100 Gliwice, ul. Zwycięstwa 10) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Talent Partners i związane z tym udostępnianie ich potencjalnym pracodawcom, a także w celu umieszczenia ich w bazie danych kandydatów Talent Partners.