Stanowisko ds. Obsługi Hotelowej
Jesteśmy największym pracodawcą w Polsce i Narodowym Operatorem Pocztowym. Zatrudniamy na umowę o pracę prawie 80 000 Pracowników. Znajdujemy się w pierwszej 50 najlepszych pracodawców!
Na Twój dzień pracy będzie się składać:
- przyjmowanie, meldowanie oraz wymeldowywanie gości hotelu,
- prowadzenie dokumentacji związanej z rezerwacją miejsc i rozliczaniem gości hotelu,
- prowadzenie ewidencji dotyczącej rezerwacji pokoi,
- obsługa kancelaryjna, nadawanie przesyłek,
- bieżąca współpraca z firmą sprzątającą,
- zgłaszanie awarii, uszkodzeń oraz zapotrzebowania gości w zakresie pościeli, ręczników oraz sprzętu RTV i AGD.
Skontaktuj się z nami, jeśli:
- posiadasz wykształcenie średnie (mile widziane hotelarskie),
- znasz pakiet MS Office,
- cechuje Cię samodzielność i sumienność,
- jesteś osobą komunikatywną,
- dobrze organizujesz swój czas pracy,
- potrafisz współpracować w zespole.
U nas zyskasz:
- stabilne zatrudnienie oraz umowę o pracę na zastępstwo,
- pensję zawsze na czas i premię miesięczną,
- trzynastą pensję i dodatek stażowy,
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i karty Multisport.
Dodatkowe informacje
Administratorem danych osobowych jest Poczta Polska S.A. z siedzibą przy ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa. Kontakt z Inspektorem ochrony danych: Inspektor ochrony danych Poczta Polska S.A., ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa, e-mail: inspektorodo@poczta-polska.pl. Dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie zgody oraz obowiązujących przepisów Kodeksu pracy. Kategorie przetwarzanych danych osobowych obejmują dane zawarte w formularzu aplikacyjnym oraz załączonych i wytworzonych w trakcie procesu rekrutacji dokumentach. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 2 lat od dnia złożenia aplikacji lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści tych danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych, a także do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody, przed jej cofnięciem. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale odmowa podania danych może skutkować brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
Dane osobowe mogą być przekazywane odbiorcom danych w przypadku realizowania procesu rekrutacji z udziałem podmiotu przetwarzającego. Dane osobowe mogą być także przekazane do państwa trzeciego w związku z korzystaniem przez administratora z rozwiązań chmurowych, na podstawie standardowych klauzul ochrony danych przyjętych przez Komisję Europejską. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do uzyskania kopii tych danych.