Spawacz- praca w Niemczech

Lokalizacja: Frankfurt nad Menem

Wynagrodzenie: 7000 PLN

PRIMAJOB jest od wielu lat odnoszącym sukcesy przedsiębiorstwem w zakresie usług personalnych, posiadającym siedziby na terenie całych Niemiec.

Dzięki naszym wieloletnim, partnerskim kontaktom z zakładami przemysłowymi oraz rzemieślniczymi znamy bardzo dobrze te branże oraz warunki zatrudnienia, jakie oferują nasi klienci.

Dla naszego sprawdzonego klienta poszukujemy obecnie:

Opis stanowiska

Spawanie metodą WIG i MAG;
Spawanie blach o różnej grubości;
Praca na podstawie rysunku technicznego.

Wymagania

Wykształcenie na spawacza;
Znajomośc niemieckiego na poziomie komunikatywnym- warunek konieczny (weryfikacja niemieckiego nastąpi podczas rozmowy telefonicznej)
Doświadczenie w pracy spawacza mile widziane
Czynne prawo jazdy będzie zaletą

Co oferujemy

Umowa o prace na stałe wraz z pełnym pakietem świadczeń socjalnych w Niemczech (kasa chorych, ubezpieczenie emerytalne);
Atrakcyjne wynagrodzenie oraz dodatek na wyżywienie;
30 dni urlopu;
Dodatek urlopowy;
Premia na na świętą Bożego Narodzenia;
Płatne nadgodziny;
W razie potrzeby organizacja zakwaterowania;
Pomoc przy załatwieniu spraw w kasie chorych, banku, Urzędzie Skarbowym, Urzędzie Miasta;
Osoba kontaktowa w Niemczech, rozmawiamy również po polsku.

Dodatkowe informacje

Jeśli zainteresowała Panstwa nasza oferta, prosze przesłac nam swoje CV na adres jobs-deutschland@primajob.de lub zadzwonic pod numer 004917610169812.

Impressum:

Prima Job jest przedsiebiorstwem HEICO Group www.heico.de.

Prezes spółki: Detlev Weß, Klaus Schäfer PRIMAJOB GmbH, Frankfurter Str. 39, 65189 Wiesbaden.

Sąd Rejonowy Wiesbaden HRB 27413, Urząd Pracy z siedzibą w Düsseldorfie.

Zgoda na tymczasowe zatrudnienie udzielona dnia 30.10.1999.

Wymagane języki

niemiecki

Wymagane dokumenty

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).