Asystent ds. Rekrutacji

Opis stanowiska:

• Aktywne wyszukiwanie kandydatów w bazie danych i innych dostępnych źródłach
• Przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych
• Selekcja nadchodzących aplikacji
• Preselekcja Kandydatów w rozmowie telefonicznej
• Współpraca i wspieranie działu handlowego w realizacji procesu sprzedaży
• Pomoc w zakresie bieżących spraw administracyjnych

Wymagania: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego Znajomość języka niemieckiego lub francuskiego bedzie dużym atutem Zainteresowanie branżą HR Chęć poznania branży IT Profil osobowy : Komunikatywność, otwartość na pracę w zespole Umiejętność organizacji pracy własnej, odporność na stres Kreatywność oraz wykazywanie inicjatywy w poszukiwaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań Oferujemy: Pracę na podstawie umowy o pracę w młodym i dynamicznym zespole w środowisku międzynarodowym System bonusowy uzależniony od rezultatów Ciągłe podnoszenie kompetencji poprzez szkolenia, warsztaty z ekspertami IT itp. Prywatną opieka medyczna (możliwość rozszerzenia pakietu na rodzinę), pakiet Multisport benefit Przyjazną atmosferę (zajęcie językowe, happy hours itp)