Specjalista ds. kadr i płac

Lokalizacja: Warszawa, mazowieckie

Dla naszego Klienta - lidera światowego rynku usług outsourcingu naliczania wynagrodzeń i administracji kadr poszukujemy osoby na stanowisko:

Opis stanowiska

  • Tworzenie i prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz naliczanie wynagrodzeń dla pracowników
  • Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego
  • Współpraca z działem personalnym/HR po stronie klienta
  • Udział w projektach i wdrożeniach nowych rozwiązań
  • Przygotowywanie raportów i analiz
  • Współpraca z pozostałymi działami firmy

Wymagania

  • 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w zakresie kadr i płac
  • Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • Dobra umiejętność organizacji pracy własnej oraz współpracy w zespole
  • Samodzielność, sumienność i dokładność
  • Umiejętność identyfikowania i rozwiązywania problemów oraz pracy pod presją czasu
  • Znajomość języka angielskiego mile widziana
  • Swobodna znajomość programu MS Office, głównie Excela.

Oferujemy

  • Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Możliwość rozwoju zawodowego, zdobycia wiedzy i praktycznego doświadczenia w jednej z największych na świecie firm w obszarze outsourcingu funkcji kadrowo-płacowych
  • Przyjazną atmosferę pracy
  • Stałą pensję oraz dodatkowe benefity (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, bony na święta, wczasy pod gruszą).

Dodatkowe informacje

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV.

Wymagane języki

polski

Wymagane dokumenty

CV

Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez Coberon Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Iwonickiej 37, 02-924 Warszawa, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2016 r. poz. 922). Wyrażam także zgodę na udostępnianie moich danych osobowych innym podmiotom z Coberon Sp. z o.o. oraz potencjalnym pracodawcom do celów związanych z procesem rekrutacji. Przysługuje mi prawo dostępu do moich danych i ich poprawiania."
Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.