Automatyk Utrzymania Ruchu

Lokalizacja: Dąbrowa Górnicza, śląskie

Jesteśmy nowoczesną firmą doradztwa personalnego doskonale znającą rynek pracy. Nasza główna usługa to rekrutacja personelu na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Potrafimy skutecznie i szybko przeprowadzić rekrutację  doświadczonych i wykwalifikowanych: inżynierów, specjalistów, managerów. Świadczymy także inne usługi z zakresu HR: przeprowadzanie testów osobowościowych, przygotowywanie raportów płacowych, a także prowadzenie kampanii ogłoszeniowych w serwisach związanych z pracą.

Dla naszego Klienta - renomowanej, międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży automotive w związku z dynamicznym rozwojem - poszukujemy osób na stanowisko: 

Najważniejsze obowiązki:

  • udział w projektach (TPM, KAIZEN, 5S),
  • udoskonalenia maszyn, urządzeń, instalacji oraz systemów, diagnoza układów automatyki,
  • programowanie sterowników PLC oraz paneli operatorskich,
  • prowadzenie szkoleń dla pracowników i operatorów maszyn
  • nadzór nad pracami automatyków oraz firm podwykonawczych
  • praca w systemie zmianowym.

Wymagania

  • wykształcenie techniczne,
  • doświadczenie w programowaniu sterowników PLC,
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
  • umiejętność rozwiązywania problemów,
  • samodzielność, odpowieidzialność,
  • gotowość i chęć do pracy.

Co oferujemy

  • pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,
  • bogaty pakiet socjalny (m.in. ubezpieczenie zdrowotne, dodatek wakacyjny, świąteczny i inne),
  • możliwość rozwoju zawodowego w oparciu o system szkoleń.

Dodatkowe informacje

Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza

Nr ref. AUR/5805

 

Wszystkie zainteresowane osoby, prosimy o przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym oferty na adres:

Wymagane dokumenty

CV

W przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Talent Partners (44-100 Gliwice, ul. Zwycięstwa 10) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Talent Partners i związane z tym udostępnianie ich potencjalnym pracodawcom, a także w celu umieszczenia ich w bazie danych kandydatów Talent Partners.