Koordynator Serwisu
Jesteśmy nowoczesną firmą doradztwa personalnego doskonale znającą rynek pracy. Nasza główna usługa to rekrutacja personelu na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Potrafimy skutecznie i szybko przeprowadzić rekrutację doświadczonych i wykwalifikowanych: inżynierów, specjalistów, managerów. Świadczymy także inne usługi z zakresu HR: przeprowadzanie testów osobowościowych, przygotowywanie raportów płacowych, a także prowadzenie kampanii ogłoszeniowych w serwisach związanych z pracą.
Dla naszego Klienta - renomowanej, międzynarodowej firmy z branży przetwórstwa tworzyw sztucznych, z siedzibą w Warszawie - poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Najważniejsze obowiązki:
- koordynowanie pracą oddziałów serwisowych firmy,
- planowanie pracy poszczególnych oddziałów,
- wparcie techniczne dla techników i inżynierów serwisu.
Wymagania
- wykształcenie wyższe techniczne (kierunek: mechanika, automatyka),
- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego (umożliwiająca uczestnictwo w zagranicznych szkoleniach),
- umiejętność obsługi komputera (znajomość pakietu MS Office),
- doświadczenie w pracy z klientami oraz serwisantami,
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność czytania schematów elektrycznych, elektropneumatycznych i hydraulicznych.
Mile widziane:
- prawo jazdy kat. B.
Co oferujemy
- stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie,
- zagraniczne szkolenia produktowe,
- możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- niezbędne narzędzia pracy.
Dodatkowe informacje
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref. KS/6205
Wszystkie zainteresowane osoby, prosimy o przesłanie CV wraz z numerem referencyjnym oferty na adres: info@talentpartners.pl
Wymagane języki
angielski
niemiecki
Wymagane dokumenty
CV
W przesłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Talent Partners (44-100 Gliwice, ul. Zwycięstwa 10) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Talent Partners i związane z tym udostępnianie ich potencjalnym pracodawcom, a także w celu umieszczenia ich w bazie danych kandydatów Talent Partners.