Specjalista ds. kadr i płac

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie całości zagadnień związanych z ewidencją i rozliczaniem czasu pracy, ewidencjonowanie i weryfikację absencji pracowników, prowadzenie dokumentacji, sporządzanie raportów i analiz, monitorowanie zmian w przepisach

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;

• dobra znajomość przepisów dotyczących obszaru kadr i płac;

• bardzo dobra znajomość przepisów związanych z planowaniem i rozliczaniem czasu pracy;

• doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;

• mile widziana znajomość SAP;

• skrupulatność i dbałość o szczegóły;

• znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

◾stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji w oparciu o umowę o pracę;
◾pracę z najlepszym specjalistami w branży;
◾bogatą ofertę szkoleniową w ramach Eurovia Akademia;
◾atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania do wypoczynku);
◾niezbędne narzędzia pracy.