ELEKTRYK/Belgia

Lokalizacja: Antwerpia

Link2europe Sp. z o.o (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników.

Nasz klient to wiodąca firma w Belgii specjalizująca się w produkcji autobusów oraz specjalistycznych naczep. To jednocześnie firma z pierwszego miejsca na liście najlepszych pracodawców w Belgii posiadająca dobrą infrastrukturę, nowoczesny sprzęt i inwestująca w szkolenia pracowników. Firma liczy w obecnej chwili ponad 4 tys. pracowników, ma swoje oddziały w wielu krajach Europy.

Dla działu przemysłowego firmy poszukujemy pracowników na stanowisko:

Opis stanowiska

montaż ET w luksusowych autobusach;
składanie elementów silnika, (hydrogen, CNG, hybrydowe silniki, silniki elektryczne);
montaż szaf sterowniczych;
montaż systemów antypożarowych;
montaż skrzynek bezpieczników, skrzynek elektrycznych, okablowanie, programowanie;
montaż i testowanie systemów multimedialnych takich jak: GPS, kasowniki biletów, systemy komunikacyjne dla kierowców, radio, TV, sprzęt kuchenny.

Wymagania

wykształcenie kierunkowe wyższe;
doświadczenie na podobnym stanowisku pracy - mile widziane;
zdolności manualne;
mile widziana znajomość mechaniki pojazdowej;
predyspozycje do ciągłego podnoszenia kwalifikacji;
komunikatywna znajomość języka angielskiego;
gotowość do nauki języka holenderskiego;
mile widziane prawo jazdy kategorii B i własny samochód;
chęć stałego zatrudnienia w Belgii.

Idealni kandydaci to absolwenci kierunków związanych z elektryką i elektroniką, z dużym potencjałem, którzy są gotowi rozwijać karierę w Belgii. Przed kandydatami stoi wiele wyzwań i wiele możliwości rozwoju. Pracownicy zostaną przeszkoleni we wszystkich elektrycznych i elektronicznych aspektach działu luksusowych autobusów.

Co oferujemy

atrakcyjne wynagrodzenie: 14,45 €/h brutto;
w przypadku pracy na zmiany dodatek zmianowy w wysokości 12,5 %;
dodatek wakacyjny: 15,38% rocznych zarobków brutto;
premia roczna: 8,33% rocznych zarobków brutto;
bony żywnościowe 7 € brutto/przepracowany dzień;
praca na długi okres czasu;
możliwość podpisania umowy na czas nieokreślony;
zatrudnienie na warunkach belgijskich;
możliwość rozwoju zawodowego;
zakwaterowanie płatne 80 €/tydzień;
pomoc w zorganizowaniu ubezpieczenia.

Wymagane języki

angielski

Wymagane dokumenty

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).