Będziesz odpowiedzialny za:

• prowadzenie i koordynowanie projektów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne;
• udział w akcjach rekrutacyjnych: selekcja CV, spotkania z kandydatami, giełdy pracy, działania w Social Media;
• realizację celów rekrutacyjnych;
• współpracę z różnymi dostawcami usług HR;
• tworzenie narzędzi i statystyk w Excel;
• onboarding pracowników;
• wsparcie w tworzeniu dokumentacji pracowniczej.

Oczekujemy od Ciebie:

• wykształcenia wyższego;
• doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne;
• wysokich umiejętności interpersonalnych;
• umiejętności pracy w zespole i grupach projektowych;
• proaktywności w podejmowaniu działań, poszukiwaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań;
• zaangażowania oraz odpowiedzialności za powierzone zadania.

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• atrakcyjne wynagrodzenie;
• ciekawą, pełną wyzwań pracę w stabilnej i renomowanej firmie;
• możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy;
• szkolenia i programy rozwojowe.