Poczta Polska - praca dla osób z niepełnosprawnościami.
Agencję Zatrudnienia powołaliśmy do życia w 2004 r. Jest to więc jedna z pierwszych niepublicznych instytucji rynku pracy działających w obszarze aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnościami. Nasze działania realizujemy w 7 Centrach — w Białymstoku, Bydgoszczy, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie, Opolu i Warszawie. Obejmujemy wsparciem pracodawców i osoby z niepełnosprawnościami w całym kraju.
Agencja Zatrudnienia Fundacja Aktywizacja poszukuje osób na różne stanowiska:Listonosz, listonosz samochodowy, pracownik ekspedycji rozdzielni, pracownik ochrony, pracownik obsługi klienta i wiele innych (Poczta Polska).
Od Kandydatów oczekujemy:
- orzeczenia o niepełnosprawności (wymagane);
- wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego;
- gotowości do pracy zmianowej (praca również w weekendy i święta);
- prawa jazdy kat. B (mile widziane kat. C) (kierowca);
- wpisu na listę kwalifikowanych pracowników ochrony fizycznej i legitymacji osoby uprawnionej do posiadania broni z wpisem „B” (pracownik ochrony);
- braku przeciwwskazań do podnoszenia ciężarów (paczki, worki z listami) (pracownik ekspedycji rozdzielni, listonosz);
- obsługi komputera i pakietu MS Office na poziomie dobrym (pracownik obsługi klienta);
- umiejętności współpracy w zespole;
- odporności na stres;
- zaangażowania i motywacji.
Naszym pracownikom oferujemy:
- stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę;
- pracę w oparciu o wartości wynikające z ponad 460-letniej tradycji;
- praca w firmie, która została laureatem konkursu Pracodawca Godny Zaufania w kategorii Firma Przyjazna Niepełnosprawnym;
- stałe podnoszenie kwalifikacji i rozwój;
- możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej;
- możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie;
- wysokie dodatki motywacyjne oraz dodatki dojazdowe dla każdego.
Wymagane języki
polski
Wymagane dokumenty
CV
Orzeczenie o niepełnosprawności
Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji wewnętrznej, zgodnie z Ustawą z dn.29.08.97 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922).