Opieka nad Seniorką w Saarbrücken od 29.03 do 1300 + PREMIE

Opis stanowiska

Wynagrodzenie 1200-1300

Miejscowość: 66127 Saarbrücken
Termin 29.03
Płeć – kobieta
Wiek – 92 lat
Wzrost - 158
Waga – 67 kg
Poruszanie: Rollator

Stan – arytmia serca, zawroty głowy,  cewnik

warunki: dom, internet, pflegedienst przychodzi 2 razy w tygodniu

Pomoc: Ubieranie, higiena ciała/toaleta

Pomoc w domu: gotowanie, pranie, sprzątanie

Wymagania:  komunikatywna znajomość języka niemieckiego

Zapewniamy:

- wysokie zarobki w euro

- jedną czytelną umowę

- ZUS od średniej krajowej

- dodatkowo Premia 100 Euro na START

- dostępne dwie godziny czasu wolnego w ciągu dnia

- całkowite pokrycie kosztów podróży i organizację przejazdu

- bezpłatne zakwaterowanie i pełne wyżywienie w domu podopiecznego

- wsparcie całego zespołu i opieka koordynatora podczas pobytu Niemczech

- możliwość odbycia bezpłatnego kursu językowego przed wyjazdem do pracy


 

Aktivmed24 jest firmą rodzinną , która od 2012 roku zajmuje się usługami opiekuńczymi nad osobami starszymi na terenie Niemiec. Zaufało nam już około 500 rodzin, które powierzyły nam pod opiekę swoich najbliższych.


 

Nasza agencja zatrudnienia posiada certyfikat o numerze 11628. Od 2014 r. jesteśmy człon-kiem Sekcji Agencji Opieki (SAO) – organizacji zrzeszającej firmy z branży opiekuńczej, działa-jącej w ramach Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia.


 

Osoby zainteresowane podjęciem zlecenia lub innymi ofertami prosimy o przesłanie danych kontaktowych lub  kontakt telefoniczny do naszego koordynatora pod

530-555-015. Przedstawimy wszystkie szczegóły zatrudnienia.


 

Obserwuj nas także na Facebook.

Wyślij CV na adres: praca@aktivmed24.pl.

W CV załącz klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realiza-cji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. Ust. Nr 133 poz. 883.

Prosimy o zamieszczenie na dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do prawidłowej realizacji procesów rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dn. 29.08.1979 (Dz.U. nr 133, poz. 883).